* Adobe Reader letöltése (PDF fájlokhoz)
| 12.15 MB | |
| 2025-06-02 16:40:45 | |
 | |||||||
Nyilvános  143 | 897 | 1987. március 26. | Városi Tanács Végrehajtó bizottságának ülése Napirend: 1. A tanácselnök beszámolója Előadó: Mózes Pál tanácselnök 2. A Rozgonyi II. sz. Általános Iskola munkája. Előadó: Kisgyura Jánosné igazgató 3. Nagykanizsai Olajbányász Sportegyesület munkája. Előadó: Baranyai István ügyvezető elnök 4. Tájékoztató a munkaidőalap védelmét szolgáló intézkedések végrehajtásának tapasztalatairól Előadó: Somos Béláné munkaügyi csoportvezető 5. Egyebek A következő szöveg a dokumentumból keletkezett automata szövegfelsimertetés segítségével: VÁROSI TANÁCSELNÖK NAGYKANIZSA 8-38/Í0Ő7* MEGHÍVÓ Nagykanizsa Város Tanácsa, Végrehajtó Bizottsága ülését I987. r<iárcius 26-án /csütörtök/ dua I3 órára összehívom. Az ülés helye: a Városi Tanács VBe terme /Szabadság tér 7» l„ emelet I2./ / Napirend: l/L A tanácselnök beszámolója Előadós Mózes Pál tanácselnök j/2, A Rozgonyi llc sz„ Általános Iskola munkája. Előadói Kisgyura. Jánosné igazgató [yú* A Nagykanizsai Olajbányász Sportegyesület munkája. Előadój Baranyai István ügyvezető elnök Tájékoztató a munkaidőalap védelmét szolgáló intézkedések végrehajtásának tapasztalatairól Előadós Somos Béláné munkaügyi csoportvezető 5. Egyebek Az ülésen kérem az Elvtárs szives megjelenését1 Nagykanizsa, lg87„ március Is, Mózes Pál s.kf % tUCtt, Z& S / /V ■J *f v/ VÁROSI TANÁCSELNÖK NACímjíIZSA Jelentés a lejárt határidejű végrehajtó bizottsági határozatok végrehajtásáról 17/1982, VB. sz. határozat Közművelődési Intézmények szabadidő-''•program szervezése e.) Határidő; 1987. február 25. Felelős : Tüske Tibor osztályvezető Az állandó szabadszombatok bevezetése óta kialakultak és rendszeressé váltak a közművelődési intézmények hétvégi szolgáltatásai, a ^nyitvatartási idő igazodott a megváltozott munkarendhez, állandósultak a közönség szabadidő eltöltési szokásai is. Szinesebbé és változatosabbá vált az intézmények hétvégi kínálata, korosztályonként, illetve érdeklődési köröknek megfelelő rendezvénysorozatok alakultak ki. Az állandó művelődési- szórakozási lehetőségeket kiegészitik az e-gyedi vagy alkalomhoz kötött nem sorozatjellegű rendezvények, műsorok, ^vetélkedők, versenyek, illetve kiállítások, mozielőadások és a Városi Könyvtár. A hétvégi közművelődési programok alakulását intézményvezetőink a hagyományoknak megfelelően rendszeresen figyelemmel kisérik és a szervezést az igények figyelembe vétele alapján végzik. 47/1985. VB. sz. határozat Rehabilitációra alkalmas munkahelyek feltárása b.) Határidő: 1987. február 2Q. Felelős e Dr* Nemesvári Marta osztályvezető A munkáltatók az elmúlt évben mindössze két személy átképzését kezdeményezték, beiskolázásra csak egy személy vállalkozott. Munkába helyezését - végzettségének megfelelő munkakörbe - biztosítottuk. Az aktuális munkáltatói feladatokra a munkaügyi vezetők figyelmét felhivtuk. A VOSZK NAVOTEX Leányvállalat helyi beta-nitó tanfolyamot szervezett és 70 fő megváltozott munkaképességű dolgozo foglalkoztatását vállalta. - 2 71/1986. VB. sz. határozat A gazdaságii munkaközösségek működésének tapasztalatai c.) Határidő? 1987. március 1. Felelős | Kovács Zoltán osztályvezető Termelés- ellátásfelügyeleti osztályunk jelzéssel élt a KIOSZ Zala megyei Szervezeténél a munkaközösségek érdekképviseletében tapasztalt kedvezőtlen helyzet felszámolása érdekében. Az érdekképviseleti szerven keresztül szorgalmazzák a munkaközös-'' ségek rendszeres tájékoztatását a jogszabályi előírásokról, a gazdálkodással kapcsolatos változásokról. Folyamatban van egy tájékoztató jellegű kiadvány összeállítása, amely a munkaközösségekre vonatkozó előírásokra hivja fel a figyelmet. A gazdasági munkaközösségek érdekképviseletének érvényesülését figyelemmel kisérik. 2/1987« VB. sz. határozat Az egészségügyi osztály munkája d.) Határidő; 1987. március 1. Felelős i Dr. Nemesvári Márta osztályvezető A VII. ötéves terv fejlesztéseinek, felújításainak, célkitűzéseinek ^megvalósítása érdekében a koordinációs megbeszélések ütemterve elkészült. 9/1987. VB. sz. határozat Határidői 1987» február 1. Felelős ; Mózes Pál tanácselnök A határozatban foglaltaknak megfelelően, a szakigazgatási szervek új ügyfélfogadási rendjét bevezettük. 15/1987. VB. sz. határozat Határidői 1987. március 1. Felelős | Dr. Kereskai István és Kápolnás Zoltán osztályvezetők - 3 - A pénzügyi osztály, valamint az ifjúsági- és sportosztály vezetője, gondoskodtak a sporttámogatás kiutalásáról és annak rendel-tetésszerű felhasználása érdekében a szükséges intézkedéseket megtették. 18/1987. VB. sz. határozat Határidő; 1987. március 1. Felelős : Németh Tibor osztályvezető A Szolgáltató Költségvetési Üzem gazdasági vezetője felmentésével és az új gazdasági vezető kinevezésével kapcsolatos munkáltatói intézkedéseket a műszaki osztály vezetője megtette. Tájékoztató a vb. két ülése közötti eseményekről, intézkedésekről - A Petőfi S. út és a 7.sz. főközlekedési út csomópontjánál elhelyezésre kerülő "Olajmunkás Emlékmű1'' képzőművészeti alkotás zsűrijét a Képző- és Iparművészeti lektorátus megtartotta. Az elhelyezéssel és a szoborkompozíció megoldásával egyetértve a kivitelezés határidejét - a megbizó olajipari vállalat igénye szerint - augusztus végén jelölte meg. - A Zala megyei Állami Épitőipari Vállalattal, a Zala megyei OTP Igazgatóságával, a ZAIABER és a ZAIATERV bevonásával egyeztettük a lakásépítési programot, a műszaki előkészítés ütemét, költségét. A középtávú lakásberuházási program 2200 - 2400 lakás felépítését irányozza elő, ezen belül 1.524 - 1.557 lakás a Zala megyei Állami Épitőipari Vállalat kivitelezésében készül el. Ebben az évben kezdődő és a jövő évben várhatóan belépő telepszerű földszintes lakások nettó épitési költségei az Észak-keleti lakótelepen kb. 13-14 ezer Ft/négyzetméter között alakulnak. - Megbizást adtunk a ZALATERV-nek a Városi Könyvtár és a Móricz Zs. Művelődési Ház rekonstrukciós munkáihoz szükséges kiviteli tervek-, valamint a keleti városrészben megépülő gyógyszertár és orvosi rendelő programtervének az előkészítésére. - Az Országos Műemléki Felügyslőség területi megbízottja helyszíni konzultációs napot tartott városunkban. Az Ingatlankezelő- és Közvetitő Vállalat és a ZALATERV tervezői - közreműködésükkel - egyeztették a folyamatban lévő városközponti tervezéseiket. - 4 - - A Zala megyei Területrendezési- és Epitészeti Albizottság megtárgyalta és elfogadásra javasolta a Keszthelyi Agrártudományi Egyetem által készitett Szabadhegy zártkert komplex rendezési terv programját. A művelési- és pihenési funkciókat egyaránt kielégitő zártkert a keleti városrész és a sánci városrész közé ékelődve ¡jelentős tájképi elem. A komplex^rendezési terv készitését indokolta a területen található jelentős számú lakóház, és a megnövekedett állattartási igény szabá*-lyozásának a szükségessége. - Tárgyalásokat kezdtünk a Szociális Foglalkoztató bedolgozó hálózatának bővitése céljából a város egyes nagyüzemeivel. - A Kapovári Tanitóképző Főiskola és a Yárosi Tanács VB között megállapodás történt a Nagykanizsára kihelyezett osztály inditásáról. A megállapodás alapján városunkban konzultációs központ létesül, ahol 25 képesités nélküli pedagógus részesül népművelés szakkollégiumi képzésben. E kihelyezett osztály szeptemberi inditása a pedagógushiány enyhitése érdekében történik. Nagykanizsa, 1987. március 19« Mózes Pál s.k. lé Általános Iskola Nagykanizsa A Rozgonyi II.sz. Általános- Iskola munkája Látta: Tüske Tibor osztályvezető Tisztelt Végrehajtó Bizottság ! Intézményünk 1984. szeptemberében kezdte meg működését. Az uj iskola beinditását a demográfiai hullám levezetése tette szükségessé. 18 tanulócsoportban, 488 tanulóval, 37 pedagógussal kezdtük meg a munkát az újonnan átadott Rózsa uti iskolarészben, és az Egészségügyi Szakközépiskola épületében. A 13 napközis csoportban valameny-nyi igényt ki tudtunk elégíteni. A tanulók négy iskolából érkeztek. / Hevesi, Andrejka, Péterfy, Petőfi / Az indulás évében a legmagasabb korcsoport a hatodik osztály volt. Azóta folyamatosam bővült a csoportok száma. Jelenleg 28 tanulócsoportunk, 15 napközis csoportunk működik. Tanulólétszámunk 777 fő. Oktató - nevelő munkánkat 16 technikai alkalmazott segiti, közülük 4 fő részfoglalkozású,, Ma már három épületben folyik a tanitás. A Rózsa uti uj iskolában 12 tanulócsoport / 1 - 3 osztályok / a volt Egészségügyi Szakközépiskolában 8 tanulócsoport, / 4. és 5. osztályok / és az 1985. augusztusában átadott, felujitott KBKSZ épületében ugyancsak 8 tanulócsoport / 6-7-8. osztályok / elhelyezését biztosítottuk,» Az osztálytermek száma kevés. / l.sz. melléklet / A Rózsa uti alsó tagozatos iskolában szükségmegoldásként az ebédlőben és a tanári szobában is tanitás folyik. Szükség esetén ag^lvócprnok klubhelyiségét is használja egy napközis csoport. A másik két iskolában megfelelő számú tanterem áll rendelkezésre. Mindhárom iskola bútorzata uj. Két melegítő konyhánk és egy ebédlőnk varu Az Egészségügyi Szakközépiskolától átvett épületben összenyitható tanterem biztosit étkezési lehetőséget. Az ebédet a Hiolsten étteremből szállítjuk, amely mennyiségileg és minőségileg is elfogadható, bár a KÖJÁL ételszállításra vonatkozó megkötései nehezítik a változatosabb étrend alkalmazását« Tornatermünk és tornaszobánk nincs. A Landler Jend Gimnázium kis tornatermét heti kettő, a B:ozgonyi Általános Iskola tornatermét he-'' ti egy alkalommal használjuk, lényeges előrelépés történt a mult év decemberében* amikor a KBMSZ kőpadozatu auláját műanyag burkolattal boritottuk bej amelyet a labdajátékok kivételével saját tornateremként rendeltetésszerüen használhatnak a tanulók, A Landler Gimnázium és az Ipari Szakmunkásképző Intézet sportpályája — amikor az szabad — rendelkezésünkre áll. Gondt hogy a szakközépiskolának kicsi az udvara. A három helyen történő tanitás körültekintő szervezésével a folyamatos és zökkenőmentes munkavégzés mindenütt biztosított« 1985. szeptemberétől a keleti városrész tanulóit Iskolabusz szállítja a Roz-gonyi uti épületbe» Az oktatáshoz szükséges alapvető szemléltető eszközökkel rendelkezünk. A beszerzésre megfelelő pénzösszeg állt rendelkezésre. Egyes szemléltető eszközök késve, de folyamatosan érkeztek* Audiovizuális eszközellátásunk jó. Az intézmény személyi feltételei biztosítottak, A törzsállomány számban és szakban is megfelelő. A gondok abból adódnak, hogy tantestületünk a város egyik legfiatalabb testülete. Az 52 pedagógusból, 45 fő 55 év alatti fiatal, ez a pedagógus létszám 86 %-et, A 45 főből pályakezdő 18 fő / 1 - 3 éve tanít / ami a fiatal tanárok számának 4o A nevelők közül 4 fő a férfi. / 7,5 / Jelenleg 15-en vannak szülési szabadságon^ illetve GYED-en, A távollevőket 6 nyugdíjas, 3 szaktanár1 tanárjelölt és 4 képesítés nélküli helyettesíti. A képesítés nélküliek a napköziben dolgoznak« Valamennyien pedagógus pályára készülnek® Melléjük egy — egy mentort állítottunk, hogy munkájukat segítsük«, Önálló KISS alapszervezetünk van7 amely a beindulás évében alakult 15 taggal. Közülük kettő párttag,, Iskolánkban 6 kommunista nevelő dolgozik önálló pártcsoportbanö A pártcsoport a Rozgonyi Altalános Iskola 4-es számú alapszervezeté— hez tartozik. A pártcsoport tagjai fontos pártmegbizatásokat teljesítenek, Szakszervezeti oktatást vezetnekf szakmai munkaközösség vezetői, ifjúságvédelmi felelősig KISZ - titkári munkakört töltenek be. Szakmai tanfolyamot 2o nevelő végzett« Felsőfokú politikai végzettséggel 3 fő rendelkezik. Egyéb speciális politikai jellegű tanfolyamot^ pedagógus végzett. Négy olyan főiskolai végzettséggel rendelkező nevelőnk van, akik levelező uton végeznek valamilyen kiegészítő szakot. Közülük ketten ebben az évben fejezik be tanulmánya-ii at. - 3 - A fiatal tantestület közéleti tevékenysége — figyelembe véve életkorukat és az intézmény működésének rövid két és fél évét — elfogadható. Tizen tevékenykednek 21 Vét3?OS uó, rsadalmi szervezeteiben. Fiatal nevelőgárdánkra általában jellemző a lelkesedés, a termiakarás* Ez pótolja nem egy esetben a rutinhiányt. Alkalmazzák a főiskoláról hozott korszerű módszereket. Ötletgazdagságuk, hivatásszeretetük jó nevelő - oktató munkát eredményez« Ezt igazolják a szaktanácsadók óralátogatásaik alkalmával készitett feljegyzései. Időnkénti csüggedésük oka, hogy a főiskoláról hozott, - főleg a pedagógiai elméleten alapuló szép elképzeléseik - a gyakorlatban nem mindig hozzák a várt eredményt. A pályakezdők egy része fegyelmezési gondokkal küzd. Oktató - nevelő munkánk megkezdését nehezítette az ismeretlen gyermekanyag. A beindulás évében a különböző iskolákból jött, más - más házirendhez, nevelői elvárásokhoz szokott tanulók közös, egységes követelményrendszer elé állitása komoly erőfeszitést igényelt, ami csak hosszú hónapok munkája után hozott eredményt. 1984. szeptemberében minden osztály ismeretszintjét felmértük az alapvető tantárgyakból, így képet kaptunk a tanulók tudásáról és a hiányosságokról. Ennek ismeretében terveztük további munkánkat. Felméréseink alapján megállapítottuk, hogy közepes, illetve gyenge képességű tanulóközösséget kaptunk. így olyan reális oktatási célt kellett kitűznünk, amit meg is valósithatunk,, Olyan tárgyi tudással kivánjuk felruházni a tanulókat, hogy arra a következő évfolyamban épiteni lehessen. A tananyag ésszerű súlypontozásával, szelektálásával próbáljuk elérni, hogy minden tanuló képességeinek megfelelő? elsajátítható tananyaghoz jusson. Az alsó tagozatban továbbra is az alapkészségek kialakítása, fejlesztése a cél. Nem kielégitő tanulóink munkafegyelme, otthoni felkészülése, nem következetes a szülői ellenőrzés sem» Mindezek a tények nehezitik munkánkat . Bukási százalékunk nem magasabb a városi átlagnál, de kimondottan jó képességű osztályunk sincs a felső tagozatban. Az oktatáspolitikai feladatok megoldásánál figyelembe vesszük a gyermekek adottságait. A tankötelezettségi törvény eredményes teljesítését segiti a differenciált beiskolázás is. E célt szolgálja a korrekciós első osztály évenkénti inditása, a korrepetálás és a felzárkóztatás. Oktató - nevelő munkánkat segiti a 9 jól működő szakkör, melyek a tehetséggondozás mellett iskolai rendezvényeinket is színesebbé teszik, Az irodalmi, a népi-játék szakkör tagjai ünnepélyeink állandó szereplői. A számítástechnikával és közlekedési ismeretekkel foglalkozó szakköröket a gyermekek érdeklődésének és a korszerűség igényeinek figyelembe vételével szerveztük. 4 - Nevelési feladatainkat meghatározza az a sajátos körülmény,^hogy tanulóink heterogén összetétele miatt nagyon eltérő neveltségi szinten állnak. a Gélünk a neveltségi hátrány csökkentese. Kiemelt feladata van ezen a téren az első osztályokat tanitó pedagógusoknak és az osztályfőnököknek. A hátrányok megismerése után a helyes napirend, eletrend kialakításával kedvezően kell befolyásolni a tanulókat. Tapasztalatunk, hogy ez a törekvésünk nem hat ki olyan mértékben otthoni életrendjükre, amint az elvárható lenne. Kiemelt osztályfőnöki feladat a hetedik, nyolcadik osztályokban, az egészséges életmódra nevelés, az alkoholfogyasztás és a fiatalkori bűnözés elleni küzdelem. Pályaválasztási tevékenységünket a gyermekek képességeinek, a szülők és tanulók igényei, és a lehetőségek alapján végezzük. / 2.sz. melléklet / „ Találkozót szerveztünk a középiskolák igazgatói es a szulok kozott. A lehetőségek részletes ismertetése után kialakult párbeszéd segítette a szülőket döntéseikben. A végzős tanulók 98 %-a jelentkezett továbbtanulásra. Ifjúságvédelmi feladataink eredményesebb végzése érdekében felmérést vegeztünk a családi környezetből adódó hátrányok megismerésére, / 3.SZ. melléklet / Az adatok elgondolkoztatók, de egyben választ adnak számos nevelesi problémára. A -veszélyeztetett helyzetű tanulóknál a kiváltó ok a szülők helytelen életvitele, számos esetben az alkoholizmus. A hátrányos helyzet okai főleg a rendezetlen családi háttér, a csonka család, többgyermekes családok esetében az alacsony jövedelem. Legfontosabb feladatunk megakadályozni, hogy ezek a potenciálisan veszélyeztetett tanulók ténylegesen veszélyeztetetté váljanak. Tekintettel a magas tanulói létszámra, és működési körülményeinkre, két ifjúságvédelmi felelős beállítására kaptunk engedélyt. Kezdeményezésükre négy család állandó nevelési segélyt, többen egyszeri pénzsegélyt kaptak. Két család négy iskoláskorú gyermekét a napközis dij átvállalásával segíti a városi tanács. Veszélyeztetett tanulóink száma 24. Ez a tanulólétszám 3 a. A cigánytanulók száma 22«. Velük különösebb gondunk nincs. A mult tanév végén bukott tanulóink közül cigány 1 fő volt. Úttörőcsapatunk munkájában gátló tényező, hogy az elmúlt két tanévben két csapatvezető is (xYBD-re távozott. Ennek ellenére ^minden városi uttöromegnozáuláson ott voltunk, a meghirdetett vetélkedőkön, versenyeken indultunk és eredményesen szerepeltünk, esetenként dobogós helyezéseket is elértünk. Az 1986/87-es tanévben megválasztott csapatvezető személte biztosíték arra, hogy munkájára hosszú távon számithat az úttörőcsapat. Kapcsolataink széleskörűek. A közművelődési intézményeknek állandó látogatói vagyunk». Honvédelmi nevelő munkánkhoz a KElO-val kialakított jó együttműködés ad segítséget«, Tartalmas, állandó jellegű kapcsolatunk van a Rózsa uti óvodával. - 5 - Patronálónk az Üveggyár KISZ. alapszervezete. Ebben az évben anyagi támogatás mellett segítséget nyújtanak a KISZ életre ^alÓ felkészítésben és a pályaválasztási munkánkban is. Beinduláskor jelehtős segítséget kaptunk a TUNGSRAM dolgozóitól. Az Erdőfelügyelőség engedélyével a bajosai és surdi erdészettől facsemetéket és díszcserjét kaptunk. Uj iskolánk udvarának parkosítását az ajándékba kapott növényekkel végeztük. Évente komoly segitséget kapunk a Kanizsa Bútorgyárban dolgozó szülőktől. Ezen kivül több szocialista brigád patronálja iskolánk rajait és osztályait. A szülők többsége fizikai dolgozó. / 4.számú melléklet / Velük való kapcsolatunk ma már jónak mondható. A kezdeti idegenkedés - nem egyszer ellenséges hang, ami az iskola ellen irányult — a második tanévben megszűnt. A szülői értekezleteket, nyilt tanitási napokat, fogadóórákat látogatják. Kérésünkre társadalmi munkát végeznek. Az 1986. évi szülők által végzett társadalmi munka értéke llo.ooo Ft volt. Tantermeket lambériáztak, takarítottak, vízvezetéket szereltek, udvari faülőkéket készitettek. Belátták, hogy városunk tanácsának erőfeszítései, intézkedései és a pedagógusok bizonyítani akaró munkája gyermekük érdekeit szolgálják. Az iskolavezetés is kezdettől fogva érzi fenntartó és felettes szerveink megkülönböztetett figyelmét, irányitó segítségét. Határozati javaslat: A Végrehajtó Bizottság a Rozgonyi II.sz. Általános Iskola munkájáról szóló beszámolót elfogadja. Megállapítja, hogy a három helyen működő uj intézmény tevékenysége jól szervezett. Az iskola vezetése és a nevelőtestület következetes munkával törekszik a tankötelezettségi törvény végrehajtására és az intézmény alapvető funkciójának teljesítésére. Eredményeik biztatóak a családgondozás, valamint a hátrányos és veszélyeztetett környezetben élő tanulókkal való foglalkozás területén is. A széttagoltság ellenére a nevelés és oktatás feladatait egységes szemlélettel és gyakorlattal eredményesen végzik. A további munkájuk sikeres teljesitése érdekében a Végrehajtó Bizottság az alábbiakat határozza: a./ Az intézmény tárgyi feltételrendszerének további fejlesztése érdekében társadalmi segitséggel végezzék el a tervezett úttörőszoba kialakítását. A tanulók érdeklődésére építve gondoskodjanak az eddigieknél gazdagabb, vonzóbb mozgalmi és szabadidős programok szervezéséről. A lebonyolításhoz kérjék a szülők segitséget is. Határidő : 1989. szeptember 3o. Felelős : Kisgyura Jánosné igazgató - 6 - b./ A tanulmányi munka eredményeinek javítása érdekében az iskolában működő szakmai munkaközösségek dolgozzák ki a személyre szabott differenciált követelményrendszert. Korrepetálások szervezésével és a felzárkóztató csoportok hatékonyabb működtetésével gondoskodjanak az arra rászoruló tanulók teljes körű foglalkoztatásáról. Határidő; 1988. szeptember 3o. Felelős : Kisgyura Jánosné igazgató c./ Az ifjúságvédelmi munka eredményessége, hatékonysága érdekében szükséges az iskola és szülők kapcsolatának további erősítése. Az. ifjúságvédelmi felelősök az osztályfőnökök bevonásával és a szülői munkaközösség segítségével tegyék rendszeressé a családlátogatásokat. Megkülönböztetett figyelmet fordítsanak a hátrányos és veszélyeztetett környezetben élő gyerekekre és adjanak segítséget a hátrányok mérséklésére. Határidő: 1989. szeptember 3o. Felelős : Kisgyura Jánosné igazgató d./'' A végrehajtó bizottság szükségesnek tartja, hogy az intézmény nevelői az eddigieknél nagyobb mértékben vegyenek részt a szervezett politikai és szakmai továbbképzéseken. Utasitja az intézmény vezetőjét, hogy a lehetőségek ismeretében készitse el a nevelők 3 évre szóló beiskolázási tervét és gondoskodjon annak végrehajtásáról. Batáridő: 1987. szeptember 3o. terv elkészítése 199o. szeptember 3o. végrehajtása Felelős | Kisgyura Jánosné igazgató Nagykanizsa, 1987. március 10. /,/ • | t X Kisgyura Jánosné igazgató 1számú melléklet kz intézményre vonatkozó fontosa''ob adatok Megnevezés 1984/85» 1985/86'' 1986/87» t a. n é v 1» Oktatási célra használt helyiségek száma 18 25 28 Ebből tanterem 18 25 25 2:0 Osztálycsoportok száma 18 25 28 3c Tanulólétszám 488 677 777 4c Napközis csoportok száma 13 16 15 5. Napközis tanulók száma 371 447 447 60 Menzás tanulók száma 81 16© 2o4 ?„ Étkeztetésben részesülők száma összesen 452 6o7 651 Osztálycsoportok alakulása Tanév 1» 2„ 3. 4* 50 6* 7« 8„ Összesen osztály 1984/85. 5 3 2 3 3 2 - 18 1985/86. 5 4 3 4 4 3 2 — 25 1986/87. 4 4 4 3 4 4 3 2 28 2. számú melléklet Továbbtanulási irányultság az 1986/87* tanévben 8. osztályos tanulók száma 51 fő Ebből: - gimnáziumba 7 fő 13,7 % — szakközépiskolába 2o fő 39,2 % — szakmunkásképzőbe 21 fő 41,1 % - katonai pályára jelentkezik 2 fő 4,o % Kem tanul tovább 1 fő 2,o % 3 számú melléklet A tanulók szociális helyzetének mutatói 1» Teljes családban élő tanuló Ebből válás után élnek, teljes családban 2v Gyermekét egyedül neveli Ebből anya apa 3. Gyermeket testvér, nagyszülő neveli 4. A gyermek egyik szülője meghalt 5. Veszélyeztetett tanulók száma 6. Potenciálisan veszélyeztetett 7. Nehezen nevelhető / magatartászavaros / 8. Túlkoros 1 évvel 2 évvel Tanulók száma Létszámhoz fő viszonyított arány % 7oo 9o,l 39 5,o 73 9,4 6.9 8,8 4 0,5 4 0,5 13 1,7 24 3,0 62 7,9 57 7,3 54 6,9 lo 1,2 r 4» számú melléklet A szülők foglalkozás szerinti megoszlása Apa - fizikai dolgozó 558 fő 71,8 * alkalmazott 73 fő 9,4 % értelmiségi 25 fő 3,2 % egyéb 00 *í fő 6 ?2 pl Anya — fizikai dolgozó alkalmazott értelmiségi egyéb htb. 54o fő 69,5 % 178 fő 23,o 1% 13 fő 1,7 fo lo fő 1,3 fo 28 fő 3,6 fo Megjegyzés? 4 apa és 69 anya egyedül neveli gyermekéts 4 gyermeket nem szülő nevel* 1%, <Hií<x. tóft '' jH ; 3t Olajbányász Sportegyesület Nagykanizsa,Stromfeld A.u.16. A Nagykanizsai Olajbányász Sportegyesület munkája Látta: Kápolnás Zoltán osztályvezető Tisztelt Végrehajtó Bizottság! Az Olajbányász Sportegyesület munkáját 1983-ban tárgyalta a Végrehajtó Bizottság. Megállapította, hogy javultak a minőségi és tömegsport tárgyi és személyi feltételei. Eredményes volt a szakosztályok többségének munkája. Kedvezően alakult - egy-két szakosztály kivételével - az utánpótlás nevelése. Javult, de nem a kivánt mértékben az együttműködés a bázisvállalatokkal. Az eredmények további növelése, a munka javitása érdekében a Végrehajtó Bizottság feladatként határozta meg az elnökség és a labdarugó szakosztály vezetőségének megerősítését, a döntéshozatal, az irányitás és felelősségvállalás szilárdítását, érvényesítését, az együttműködési megállapodások bővitését, az Olajbányász SE Baráti Kör megalakítását. A minőségi sport eredményeinek javitása, az utánpótlás hatékonyságának növelése érdekében határozatban rögzitette az edzők képzésének továbbképzésének szükségességét, a tömegsport és kiválasztó versenyek számának növelését, a sportlétesítmények karbantartását, bővitését. Az Olajbányász Sportegyesület az eltelt időszakban a hozott határozatok szellemében végezte munkáját. Figyelembe vette az országos és megyei sportpolitikai elveket, a testnevelés és sport fejlesztésére vonatkozó párt- és állami határozatokat, valamint a Végrehajtó Bizottság határozatában rögzitett tennivalókat. A minőségi ás szabadidősport feladatokat a megyei és városi ifjúsági és sportcsztállyal egyeztetett éves és középtávú tervek alapján végeztük. - 2 - Az Olajbányász Sportegyesület apparátusa 1982-től a megnövekedett feladatok, a nagyobb követelmények hatékonyabb végrehajtása érdekében uj szervezeti felépítésben dolgozik. /I.sz.melléklet/ A munkaterületet önállósításával nagyobb hangsúlyt kapott az egyéni felelősségvállalás. A főfoglalkozású és részmunkaidőben foglalkoztatott dolgozók az e-gyesület szervezeti és működési szabályzatban rögzített munkaköri leirás alapján tevékenykednek. A sportegyesület munkáját 17 tagu elnökség irányítja. A testületi munka javítása érdekében az 1985.februárban megtartott vezetőségválasztó küldöttközgyűlésen 7 uj elnökségi tag került megválasztásra. /II.sz.melléklet/ A munka és üléstervben foglaltak alapján az elnökség havonta tart ülést, ahol beszámoltatja a szakosztályokat a végzett munkáról,segíti a további feladatok teljesítését. Határozatait írásban rögzíti, végrehajtásukat folyamatosan figyelemmel kíséri, ellenőrzi. /Az elmúlt 3.évben az elnökség 28 határozatot hozott/ Az elnökség mellett 3 tagu Számvizsgáló Bizottság tevékenykedik. Vizsgálatokkal és javaslatokkal segiti az egyesület pénzügyi és gazdasági munkáját, a rendeletek és előírások betartását. A.sportegyesület a kötelező szakmai kapcsolatokon tul, tartalmas politikai, szervezeti és gazdasági jellegű együttműködést alakított ki a bázisvállalatokkal. Tovább bővült a kapcsolatrendszer a város intézményeivel, állami-és tömegszervezeteivel, a közép és általános iskolákkal, a felügyeleti szervekkel, továbbá a megyében működő sportegyesületekkel. A sportegyesület szakemberei szülői értekezletek keretében, továbbá rendszeres iskBlái látogatások alkalmával figyelemmel kisérik és egyeztetik a fiatalok által elért tanulmányi és sporteredményeket és a kölcsönös feladatokat. 1983. szeptember 27-én megalakult az Olajbányász Baráti Kör Egyesület. Az együttműködési megállapodásban foglaltak alapján a labdarugó szakosztályon kívül az atlétika, kézilabda, röplabda és torna szakosztályoknak nyújt anyagi támogatást. Az egyesület szakosztályainak tevékenységét szakosztályvezetőség irányítja. Az 1985. évi választást követően a 41 szakosztályvezetőségi tagból 17 fő kapott uj megbízást. A vezetőségek is éves munka- és ülésterv szerint dolgoznak, a végzett munkáról rendszeresen beszámolnak az elnökségnek. Az egyesületnél folyó szakmai munka színvonala nagyban függ a szakosztályoknál foglalkoztatott szakemberek felkészültségétől, hozzáállásától. - 3 - Jelenleg 36 edzőt foglalkoztatunk, akik közül 1 fő szakedzői, 18 fő középfokú edzői, 17 fő pedig segédedzői képesitéssel rendelkezik . Folyamatos az edzők, szakemberek képzése, továbbképzése. A káderfejlesztési tervünknek megfelelően az elmúlt 3 évben 19 főt iskoláztunk be a különböző szakmai tanfolyamokra. Fokozott figyelmet forditunk az utánptólással foglalkozó edzők szakmai, oktató és pedagógiai munkájára. A sportfeladatok végrehajtásának tárgyi alapját a létesitmények képezik, Sportlétesítményeink 1977-től KÖGÁZ tulajdonba kerültek, amely tervszerűbb fejlesztést és karbantartást eredményezett. A folyamatos állagmegóvás mellett az előző beszámoltatás óta elkészült egy füves edzőpálya, három teniszpálya, a labdarugó pálya lelátóinak átépitése, valamint az atlétika pálya alagcsövezése és salakcseréje. Sportegyesületünk a beszámoltatás időszakában lo szakosztályt működtet. A természetjáráson és a tömegsporton kivül 2 "B" kategóriás /labdarúgás, kézilabda/, 4 "C" kategóriás /atlétika, torna, kerékpár, röplabda/, és a 2"D" kategóriás /teke, teniéz/ szakosztállyal rendelkezünk. A sportegyesület vezetése megkülönböztetett figyelmet fordit az atlétika, labdarugó, kézilabda és torna szakosztályok működtetésére. Szakosztályaink eredményeit, helyzetét vizsgálva a következőket állapithatjuk meg: Az atlétika szakosztály létszáma az elmúlt 3 évben közel 50 fővel. csökkent. Évről-évre kevesebben vállalják az egyre magasabb minősi-tési szintek teljesítéséhez szükséges rendszeres, kitartó edzéseket. Az 1985. évben elért 64 minősitéssel szemben -1986-ban 49 fő teljesítette a MASZ által előirt követelményeket. Jelentősen csökkent a korosztályváltások következtében a bronzjelvényesek száma, az arany- és ezüstjelvényes sportolóknál minimális növekedés tapasztalható. Gondot jelent, hogy a szakosztálynál mindössze 9 fő felnőtt versenyző sportol. A szakosztály minőségi munkáját hátráltatja az a tény is, hogy a városban kevés az atlétikát szerető edzők száma. A testnevelő tanárok közül is egyre kevesebben vállalnak munkát a sportegyesületnél. /Elsőglegesen anyagi okok miatt/ A jövőben az atlétika szakosztálynál növelni kell a szakemberek számát, stabilizálni kell a sportolók létszámát, hatékonyabbá kell tenni a szakmai és pedagógiai munkát, ennek eredményeként kell növelni a minősitett sportolók számát. A-"B" kategóriás kézilabda szakosztály felnőtt csapatai váltakozó eredményességgel szerepeltek az NB.II. és NB-I/B. bajnokságban. Mindkét csapatnál a kényszerű generációváltás, katonai bevonulások és leállások-következtében jelentős változások történted a játékosállományban . A szakosztály 8 utánpótlás csapatot foglalkoztat sportiskolái rendszerben. Női vonalon kiemelkedő eredményeket értek el a fiatalok, ezt igazolja az Úttörő Olimpia Országos döntőjén elért III. helyezés, továbbá a korosztályos kupákon a sikeres helytállás is. Fiu vonalon az elmúlt években előrelépés nem történt. Jelenleg a felnőtt női csapat az NB-I/B-ben, mig a férfiak az NB.II-ben szerepelnek. A következő időszakban a női csapat mellett a férfiaknál is a magasabb osztályban való szereplés a cél. Tovább kell javitani a fiu utánpótlás-nevelés hatékonyságát és eredményességét, melynek érdekében szükségesnek tartjuk sporttagozatos osztály inditását. A labdarugó szakosztály szereplése jelentősen befolyásolja a város sportközvéleményének hangulatát, ezáltal a sportegyesület tevékenységének megitélését is. Ezért az egyesület elnöksége kiemelt feladatának tartja az eredményes szerepléshez szükséges személyi,tárgyi és anyagi feltételek biztositását. A Városi Pártbizottság és a Városi Tanács vezetőinek segitségével 54 vállalat aktiv támogatását szereztük meg a felnőtt csapat premizálási rendszerének javitásához. Ezáltal a játékosoknak fizethető prémium, pontonként 1.600,-forintra emelkedett. A megnövekedett összeg még igy is az NB.II-es átlag alatt maradt. A vezető irányitó munka szinvonalának emelése érdekében, intézkedéseket tettünk a szakosztályvezetőség személyi összetételének javi-tására, melynek eredményeként a vezetőségbe a labdarúgáshoz értő, azért tenni akaró emberek kerültek. A hozott intézkedések ellenére sem történt jelentős előrelépés, melynek okát abban látjuk, hogy a csapatot évek óta nem sikerült meghatározó képességű játékosokkal megerősiteni. Saját utánpótlásunkból nem került ki ilyen képességű játékos, igazolni viszont csak alacsonyabb osztályú csapatokból tudtunk. Az 1986/87.évi bajnokságban eddig nyújtott teíjesitmény alapján a felnőtt csapaí lismét kieső helyen várja a tavaszi folytatást*. A szakosztálynál 8 utánpótlás csapat működik váltakozó eredményességgel. Az előkészitő csoportoknál túljelentkezés, a későbbiek során a korosztályváltásoknál nagymértékű fluktuáció tapasztalható. A gyengébb teíjesitmény különösen az országos ifjúsági és serdülő csapatoknál mutatkozik. A szakág sportolói közül tavaly 5 fő képviselte egyesületünket a megyei ifjúsági válogatottban. A következő időszak fő feladata az eredményesebb utánpótlás neveléssel párhuzamosan a tudatosabb csapatépités, és az első csapat NB.II-ben történő további szerepeltetése. A torna 1983-tól a sportegyesület legeredményesebb szakosztályává fejlődött. A sportágon belül a torna mellett 1985-ben önálló szakágként megalakult a sportakrobatika. A korosztályos csoportok kialakításával párhuzamosan a magasszintü és igényes szakmai munka eredményeként a két szakágban 1986-ban már 47 minősitett sportolóval rendelkeztünk. Külön emlitést érdemel a Takács-Tőth fiu páros, akik válogatottként több nemzetközi versenyen vettek részt. - 5 - 1986-ban Franciaországban, Rennesben rendezett Világ- és Európa Bajnokságon VI. és V. helyezést értek el. A tavalyi teljesítményük alapján nemzetközi minősitést szereztek, amely egyedülálló a sportegyesület történetében A torna szakosztálynál a sportcsoportok további épitése, mellett a teljeskörü versenyeztetést kell elérni a tárgyi és személyi feltételek további javításával. Az utánpótlás nevelés hatékonyabbá tétele érdekében fontos feladatunk, hogy az iskolákkal illetve az iskolai keretek között megalakult DSK-kal jó kapcsolatot alakítsunk ki. Az iskolákat érdekelté kell tennünk, hogy a kiemelt szakosztályainknak megfelelő sportágak képzését helyezzék előtérbe. A röplabda szakosztály az NB.II-ben ütőképes középcsapattá, míg az utánpótlás csapatai is folyamatosan fejlődtek. A tenisz és teke szakosztályok a nemzeti bajnokság III .vonalában szerepelnek. Mindkét szakosztálynál javult az utánpótlás nevelése. A kerékpár szakosztály az elmúlt években stagnált. A .legkevesebb sportolóval rendelkező sportág követelményeit, a kitartást igénylő, monoton edzésmunkát egyre kevesebb fiatal vállalja. A felsorolt 4 szakosztálynál a jövőben szintentartást tervezünk. A sportegyesület tömegsport és természetjáró szakosztályainál elsődleges feladat a rendezvények számának és színvonalának növelése volt. A tömegsport bizottság által koordinált szabadidősport rendezvényeken 1986-ban 3.567 fő vett részt. Létesítményeinket nemcsak a bázisvállalatok versenyeinek lebonyolításához, hanem a városi sportrendezvényekhez is biztosítottuk. 1986-ban emlékezetes volt az Országos Sportnapok megyei megnyitó ünnepségének eseménysorozata. A különböző szervek által kiirt versenyek előkészítésében és lebonyolításában szakembereink is közreműködtek. A természetjáró szakosztály programjai évről-évre tartalmasabbá és színvonalasabbá váltak, külföldi programokkal is bővültek. A meghirdetett nyilt túrákon folyamatosan emelkedett a résztvevők száma. /A szakosztályok és csapatok 1986.december 31-i eredményeit, minősítéseit a III.sz.melléklet tartalmazza./ A sportegyesület működését a személyi és tárgyi, feltételek mellett az egyesület költségvetése, gazdálkodása határozza meg. A zökkenőmentes tevékenységhez szükséges anyagi háttér biztosítása érdekében a bázisvállalatainkon kivül 54 vállalat, intézmény segiti egyesületünk működését. A sportegyesület 1986.évi költségvetési mutatói a takarékos és megfontolt gazdálkodást igazolják. /IV.sz.melléklet/ - 6 - Az egyesület a tervezett bevételét 9.200 e.Ft-tal szemben, 12.019 e. Ft-ra teljesítette. A túlteljesítés 127 %-os, amely nagyobb részt hirdetési dijakbál, valamint a bázisvállalati és állami támogatások növekedéséből adódtak. A saját források a tervezett 5.811 e.Ft-al szemben 7.198.2 e.Ft. összegben realizálódtak. A bevételek biztosították a kiadások zökkenőmentes teljesítését. Az 1987.évi költségvetést az elmúlt évek gazdálkodási tapasztalatai alppján terveztük. Az igazgatási kiadások terén szinten-fcartást, a szakosztályoknál és az utánpótlásnál a zavartalan működést biz-tositó költségnövekedést irányoztuk elő. Amennyiben az elkövetkező években legalább az 1987.évi tervezett bevételt /ll.500 e.Ft/ nem sikerül biztositani, ugy szükséges felülvizsgálni egyes szakosztályok további sorsát. Összegezve a sportegyesület tevékenységét elmondhatjuk, hogy eleget tett az elvárásoknak, összességében előrelépett az eredményesség terén is. Sportolóink megfelelően képviselték Nagykanizsa várost a különböző szintű sportrendezvényeken. Nagykanizsa, 1987. március 12. ''J I. sz .melléklet Szakosztályok - Atlétika - Kerékpár - Kézilabda - Labdarúgás - Röplabda - Teke - Tenisz - Torna - Tömegsport - Természetjáró Küldött-közgyűlés - Számvizsgáló Bizottság Elnökség Bizottságok - Fegyelmi Biz. - Tömegsport Biz ügyvezető elnök Szerv.és módsz.csop - csoportvezető - szerv.és módsz. főelőadó - szakvezetők - vezető edzők - edzők Személyzeti és munkaügyi csop. - csoportvezető - adminisztrátor Gazd .csop. Létesítmény csop, - csop.vez. - pénztáros csop.vez. szertáros takaritónők rpDffiónők pályamunkások fűtők II. sz.melléklet: SPORTEGYESÜLET ELNÖKSÉGÉNEK TAGJAI: /1987./ 1 9 i. 3 4, 5, 6, Ur. Fenyves János Bardócz Béla Pataki Gyula Baranyai István Dr.Kereskai István Mihályi Ferenc Czotter László 8. Lakatos Ferenc 9. Takács Valér 10. Pataki Zoltán 11. Kovács Zoltán 12. Szólák László 13. Dr.Kovács Angéla 14. Fender Gyula 15. Miilei József 16. Zsillé János 17. Kovács Józsefné KÖGAZ KFV DKG KÖGÁZ Városi T KÖGÁZ KÖGÁZ IKV DKG Elnök Elnök h. Elnök h. ügyvez.e. VB. gazd.vez. kézil.szo. elnök labd. szo. elnök Fegy. Biz. elnök Tömegsport biz .elnök KFV Városi T VB Zalakaros KÖGÁz KFV Alkotmány KÖGÁZ MGTSZ .andler bimn regi uj régi régi régi régi uj régi régi régi régi u j uj régi u j u j uj SE SZÁMVIZSGÁLÓ BIZOTTSÁG: 1. Mihályi György KÖGÁZ Elnök régi 2. Farkas Antal KÖGÁZ Tag régi 3. Németh Gyózöné KÖGÁZ Tag régi III.sz.melléklet: Szakosztályok Kat. Szo.fogl. Igazolt vers.sz. össz. Ebből Minősített sportsz. besor. létszáma utánp. Feln. nő Nk.I.II.III. A.E.B. Üssz. Bajnoki helyezés 1985/86. 1986.dec ATLÉTIKA "C KERÉKPÁR "C KÉZILABDA "B LABDARÚGÁS "B TEKE "D TENISZ "D TORNA "C RÖPLABDA "C . TERMESZETJARÚ 0.TÖMEGSPORT 109 17 219 222 20 27 153 40 ~8ÜT 50 13 143 106 6 4 42 31 395 18 20 12 11 1 .7 59 13 161 126 18 15 43 38 28 93 34 38 2 3 8 19 17 49 2 5 18 1 3 6 2 2 6 2 6 6 23 14 47 nők -ffi - NB.II. l.he NB.II. 4.hc NB.II.ll.h. 17.he OB.III.9.h. 9.he OB.III.- 6.he NB.II. 3.h. 7.h 78 473 193 2 2 11 „12 8 49 32 116" 72 3.567 13 59 72 49 618 IV.sz.melléklet: Olajbányász SE 1986-1987. évi költségvetésének főbb mutatói:/Ezer Ft-ban/ Bevételek 1986.évi teljesités 1987.évi előirányzat előirányzat - rendezvény bevétel 1.000.0 1.710,2 1.673.0 - egyéb adóköteles bevétel 3.000.0 3.706.7 3.570.0 - bérleti dijbevétel 50.0 104.7 100.0 - tagdíjbevétel 57.9 42.2 50.0 - egyéb ár és dijbevétel 1.703.5 1.634.4 1.251.4 Saját bevétel összesen: 5.811.4 7.198.2 6.644.4 - ÁISH támogatás - 65.0 — - MISO megyei tanácsi tám. 406.0 541.3 476.0 - helyi tanácsi tám. 440.0 533 .0 240.0 - vállalati támogatás 2.100.0 3.242.4 2.000.0 - SZB támogatás 100.0 97.0 100.0 - egyéb szervek támog./OKGT/ - - - - előző évi pénzmaradvány 342.6 342.6 2.039.6 Bevételek összesen: 9.200.0 12.019.5 11.500.0 Kiadások - feladatonként - ügyvitel 587.0 743.9 800.0 - üzemeltetés 1.982.3 2.247.9 2.940.0 - bérleti dij 55.0 . 49 . 7 60.0 - sportági feladat 4.377.7 4.674.9 5.320.0 - utánpótlás nevelés 1.970.0 2.011.3 2.095.0 - sportakciók 228.0 252 .2 285.0 Kiadások összesenj 9.200.0 9.979.9 11.500.0 Sportági kiadások: - atlétika 123.1 130.2 150.0 - kerékpár 81- 6 77.2 80.0 - kézilabda női 238.8 356 .8 600.0 férfi 330.5 478.7 450.0 - labdarúgás 3.144.8 3.114.9 3.500.0 - röplabda 172.4 215.9 250.0 - teke 98.4 85.7 90.0 - tenisz 188.1 215.5 200.0 Összesen: 4.377.7 4.674.9 5.320.0 - természetbarát 28.0 40.2 30.0 - tömegsport 200.0 212.0 255.0 Mindösszesen: 4.605.7 4.927.1 5.605.0 Városi Tanács VB. Ifjúsági és Sportosztálya Nagykanizsa Határozati javaslat A Nagykanizsai Olajbányász Sportegyesület munkája c.napirendhez A Végrehajtó Bizottság az Olajbányász Sportegyesület munkájáról szóló előterjesztést elfogadja. Megállapítja, hogy javultak a minőségi és szabadidősport tárgyi feltételei. A szakosztályok többségében a szakmai munka eredményes. A legnépszerűbb sportágban, a labdarúgásban továbbra sincs számottevő előrelépés . Visszalépés tapasztalható az atlétika szakosztálynál, ahol jelentős mértékben csökkent a szakemberek és a sportolók száma. A sportegyesület elnöksége a végrehajtó bizottság határozatának megfelelően erősitette az egyéni felelősségvállalás módját és mértékét is. Javult - de nem kielégitően - az elnökségi üléseken való megjelenés aránya. Erősödött az utánpótlás nevelés hatékonysága, nagyobb hangsúlyt kapott a pedagógiai munka. Nem kielégitő az együttműködés a tanintézményekkel, fejlődött a bázisszervekkel és a felügyeleti szervekkel. A további eredményes munka érdekében a Végrehajtó Bizottság az alábbi határozatokat hozza: a./ Az egyesület elnöksége az irányitó tevékenység színvonalának további javitása érdekében valamennyi szakosztálynál következetesebben érvényesítse az egyéni felelősség megtartásával a kollektiv vezetés gyakorlatát. A szakosztályi modell alapján javitani kell a szakosztályi vezetőségek összetételét. Törekedni kell arra, hogy a testületben olyan sportemberek kapjanak megbizást, akik jó pedagógiai készséggel rendelkeznek és képesek a nevelési célkitűzések érvényesítését elősegiteni. Határidő: 1988. március 31. Felelős: Felkérésre Baranyai István ügyvezető elnök b./ Az egyesület elnöksége segitse hatékonyabban a szakosztályokban működő sportcsoportok folyamatos kiépitését, annak érdekében, hogy a fluktuáció csökkentésével szervezettebbé, tervszerűbbé váljon az utánpótlás kiválasztása. - 2 - Az egyesület ösztönző rendszerének átdolgozásával növelni szükséges az atlétikai szakosztálynál tevékenykedő edzők számát, a testnevelő tanárok bevonását. A jövőben nagyobb körültekintéssel kell a sportszakmai képzésekre történő beiskolázásokat végezni. Határidő: 1988 . október 1. Felelős: Felkérésre Baranyai István ügyvezető elnök c./ A sportegyesület az Ifjúsági és Sportosztállyal együttműködve a közös célok megvalósítása, az utánpótlás színvonalának emelése érdekében bővítse és tegye tartalmasabbá együttműködési megállapodásait az iskolákkal. Az oktatási intézményeknél tevékenykedő diák sportköröknél kezdeményezze a kapcsolatok felvételét. Ösztönözze és segítse a DSK-k működését, széleskörű együttműködéssel támogassa a tehetséges fiatalok egyesülethez történő áramoltatását. Határidő: 1988. október 1. Felelős: Felkérésre Baranyai István ügyvezető elnök Kápolnás Zoltán osztályvezető d./ A saját bevételek további fokozása érdekében az egyesület elnöksége bővítse tovább az egyesület pártolótagságát. Ennek megfelelően javítani szükséges a szakosztályi munka színvonalát, a város lakossága körében népszerű sportágak /labdarúgás,kézilabda/ eredményességét. A szervező munkában - egymás jogainak figyelembe vételével -érvényesüljön az Elnökség és a Baráti Kör Egyesület közös munkája. Határidő: 1988. julius 30. Felelős: Felkérésre Lovrencsics Lajos Baráti Kör Elnöke Baranyai István ügyvezető elnök e./ Az utánpótlás nevelés eredményessége érdekében bő*iteni kell a sportági képzés speciális kereteit. A Művelődési, valamint az Ifjúsági és Sportosztály dolgozzák ki kézilabda és labdarúgás sportágakban a foglalkoztatás formáit és módszeréi-, gondoskodjanak ezek végrehajtásáról. A gyakorlati tapasztalatok alapján tervezzék meg a sportágak iskolai rendszerű képzésének további lehetőségeit. Határidő: 1988. október 1. 1989. október 15. Felelős: Tüske Tibor osztályvezető Kápűlnás Zoltán osztályvezető Nagykanizsa,1987.március 13. ^ t Ua 0L->" Kápolnás Zoltán osztályvezető ré /W. t NAGYKANIZSA VÁROS TANÁCSA VB, Terv- és Munkaügyi Osztálya Nagykanizsa/ Szabadság tér 7, Tá jékoztató a munkaidőalap védelmét szolgáló intézkedések végrefrajtásának tapasztalatairól Látta: Pásztor Lászlóné ált,tanácselnök-helyettes Tisztelt Végrehajtó Bízottság! Napjaink egyik legfontosabb gazdaságpolitikai feladata a munkafegyelem javítása, a munkaidőalap védelme, A társadalmi munkaidőalap ~ szociális vivmányként *» az elmúlt években jelentősen csökkent. Az ötnapos munkahét általánossá tételét és''több ágazatban a 40 órás munkahétre való áttérést követően azonban nem sikerült általánosan visszaszorítani a munkaidőn belüli magán™-célú eltávozásokat, A munkaidőalap védelmére az utófebi időben több központi és helyi intézkedés, határozat lépett életbe„ A kereskedelmi szolgáltatások nyitvatartását az 5/1985, (V, 11.) BkM sz, rendelet/ majd a különböző ágazatokba tartozó szolgáltató szervezetek nyitvatartási rendjét és szolgáltatási tennivalóit a 68/1985, (XII. 31.) üfc ez, rendelet szabályozta. A jogszabály kötelezte a kereskedelmi és szolgáltató szervezeteket a nyitvatartási és üzemeltetési rendjük felülvizsgálatára és módosítására. Emellett a tanácsokat felhatalmazta arra# hogy a helyi igények mérlegelésével szabályozzák a lakossági szolgáltatások munkaidőn tuli rendjét. A megyei tanács végrehajtó bizottsága 1986, márciusában értékelte a kialakult helyzetet/ és meghatározta a legfontosabb feladatokat. Felhivta a nelyi tanácsokat a tanács és intézményei nyitvatartási és üzemeltetési rendjének felülvizsgálatára és módosítására. Követelményként fogalmazódott meg: - a meghosszabbított ügyfélfogadás időtartamának növelése, ez alatt az érdemi ügyintézés biztositása, - a pénteki teljes körű ügyintézési nap fenntartása,/ - a több időpontos idézés rendszeressé tétele oly módon/ hogy az egyik időpont 17 óra után biztosítson lehetőséget érdemi ügy-felfogadásra. A szolgáltató szervezeteknél a rugalmasabb nyitvatartási rend alkalmazását irányozta elő. Követelményként támasztotta: - 2 - - a szolgáltatások éltalános munkaidőn tuli elérhetőségét, * a hét egy napján a nyitvatartások 20 óráig történő meghosszabbítását, - a szombat délelőtti szolgáltatások zavartalan igénybevételi lehetőségének biztosításáti A követelmények alapján 1986* julius 1-től városi tanácselnöki intézkedés szabályozza a tanácsi ügyfélfogadás, valam int a taná-esi vállalatok ügyeleti rendjét, amelyről a munkáltatókat megfelelő módon és formában értesítettük. A városban működő állami és szolgáltató szervek ügyfélfogadási rendjéről tájékoztató plakát készült. A lakosság és az intézmények tájékoztatására a megyei napilap, a városi televízió több esetben is foglalkozott e témával, Felhívta a munkáltatók, valamint a lakosság figyelmét a lehetőségek kihasználására. Az elmúlt évben több munkáltatónál tájékozódtunk a törtnapi hiányzások^ a magánjellegű eltávozások alakulásáról, csökkentésükre tett és tervezett munkáltatói intézkedésekről. Az 1986. julius 1-től bevezetett intézkedések eddigi tapasztalatairól a mellékletben felsorolt állami társszervektől, a szolgáltatásokat végző szervezetektől, valamint a tanácsi felügyeletet ellátó ágazati osztályoktól információt kértünk. Tájékoztatónk ezekre a véleményekre és a termelő vállalatoktól szerzett információkra épül, A kialakult helyzetet - az érdekelt munkáltatók bevonásával - a Városfejlesztési Bizottság is megtárgyalta. Az állami szervezetek munkaidőalap védelmére az elsők között tettek intézkedéseket, A Népi Ellenőrzési Bizottság kivételével meghosszabbított ügyfélfogadást tartanak mindenhol, legalább a hét egy munkanapján. A megjelenő ügyfelek száma változó, az állampolgárok nem, vagy elenyésző számba veszik igénybe a szolgáltatásokat. Az ügyfélfogadás tapasztalatait a szervezetek folyamatosan értékelik és intézkedéseket tesznek a további változásokra, kor-szerüs itésekre. Az Ügyészség 1987. február 16-tól ügyfelek hiányában a hétfői ügyfélfogadást megszüntette, a Földhivatal viszont a közeljövőben bevezeti - heti két alkalommal - a szerdai mellett a csütörtöki meghosszabbított ügyfélfogadást is. A Városi Tanács munkaidőn tuli ügyfélfogadást tart hétfőn és szerdán minden ügykörben. Az ügyfélfogadásban felváltva 25 fő vesz részt. Ezekben az időpontokban a tisztségviselők is fogadják az állampolgárokat. Az elmúlt év szeptember 1-től - érdemi ügyintézéssel - szombati ügyeleti rendszer került bevezetésre, A szakigazgatási szervek továbbra is több időpontos és munkaidő utáni ügyintézéssel is védik a munkaidőalapot, az ügyfelek tájékoztatásával segítik a lehetőségek tudatosítását. A tanácsi intéz menye k közül a bölcsődékben a szerdai meghosszabbított nyitvatartással a gyermekfelügyelet igény szerint 20 óráig biztosított. Ezt a lehetőséget azonban ezideig még nem vették igénybe. Az egészségügyi ellátásban bevezetett körzeti orvosi ügyelet sem érte el ezideig célját. Sürgős esetekben a lakosság változatlanul a központi ügyeletet veszi igénybe. A közművelődési intézmények, főként az ifjúság igényének megfelelően hétvégén is üzemelnek, A lakossági szolgáltató szervezetek a megyei tanács vb. által támasztott követelmények alapján szervezték meg az általános munkaidőn tuli szolgáltatói feladatukat* Összességében az állapitható rneg/ hogy e tevékenységüket forgalmi, árbevételi és költségelemzések alapján - sajátos szolgáltatási üzletágak kivételével -indokolatlannak és főleg gazdaságtalannak tartják. A szezonális igények mellett általános tapasztalat, hogy a hétköznapi ügyfélforgalom döntő hányada is az ügyelet időtartamán belül, általában 18,00 - 18,30-ig lebonyolódik. Egyedül a fodrász,, kozmetikai, már korábban meghosszabbított, illetve kétmüszakos nyitvatartási rendje bizonyult kedvezőnek. A szombat délelőtti ügyelet megszüntetését - a Patyolat Vállalat kivételével - minden erintett szervezet javasolta, A kommunális vállalatok az eddigi bevezetett - munkaidőn kivüli -ügyeleti rendet alapvetően megfelelőnek ítélik, A felülvizsgálat indokoltsága mindössze négy területen jelentkezett: - VGV házi-szemét és kéményseprés szolgáltatással/ díjbeszedéssel kapcsolatban, - IKKV a hétvégi műszaki ügyelet kiterjesztését a hibaelhárításokon túlmenően a kisebb javítások elvégzésével, - KÖGÁZ a hibaelhárítást végző ügyeletes feladatának kibővítését díjbeszedői feladat ellátásával, - VIZMÜ Vállalat az állandó ügyelet minőségi javítását technikai felszerelések, hírlánc bővítésével. Egyéb szolgáltatásokban jelzett eddigi tapasztalatok eltérőek. E szervek ügyfélfogadási rendjét országosan, illetve területileg egységes intézkedések határozzék meg, amelyeknek az érintett munkáltatók eleget tettek; - A postahivatalok nyitvatartása eltérő. Szombaton csak az I.sz, Postahivatal üzemel. Hétvégén és ünnepnapokon a város területén távirat és expressz küldemények kézbesítését végzik, - Az OTP Nagykanizsai Fiókjánál - március 1-től - a munkaidőt újra szabályozták, A meghosszabbított nyitvatartással a pénzintézet csütörtöki napokon 18,30-ig szolgáltatást biztosit, amelyet jelentős számú állampolgár vesz igénybe. Szombaton azonban ügyeleti szolgálat nincs, * A Társadalombiztosítási Kirendeltség tájékoztatása szerint meghosszabbított ügyfélfogadásukat a lakosság nem igényli. Az aktív dolgozók munkahelyükön intézhetik társadalombiztosítási ügyeiket, - Az Idegenforgalmi Hivatal szombaton is egész évben az ügyfelek rendelkezésére áll» - 4 - - Az IBUSZ idegenforgalmi főidényben - május 1. és szeptember 30, között - szombati napokon is teljes ügyintézést biztosit. A pénteki meghosszabbított nyitvatartását az útlevél és vízumkérelmek ügyintézésében a lakosság igényli, - A biztosító e megnevekedett ügyfélforgalma alapján munkaidőn tuli szolgáltatásai körét bővítette, A magánkisipari szolgáltatások meghosszabbított nyitvatartását városunkban 30 kisiparos biztosítja. Szolgáltatásukat az állampolgárok igénylik, A kisiparosok a központi rendelkezések megjelenése előtt is - az állami és szövetkezeti szektortól eltérő -üzleti érdekük alapján/ hosszabb nyitvatartással álltak a lakosság rendelkezésére. Az ellátásban meghatározó szerepet betöltő kereskedelmi egységek nyitvatartási rendjének egyeztetésére is sor került. A Dél-zalai és Kanizsa Áruház bevásárló napon meghosszabbított nyitvatartással üzemel. A város területi élelmiszerellátását meghatározó három ABC áruház a hét négy napján 19, illetve 20 óráig, szombaton 16 óráig nyitva tart, így a kereskedelmi ellátás munkaidőn tul is biztosított, A munkáltatóknál vezetői utasítás szabályozza a dolgozók munkából való távolmaradását/ az eltávozás rendjét, a munkaidő védelmét szolgáló egyéb intézkedéseket. Egyöntetű megítélés az, hogy az érvényben lévő vállalati szigorító intézkedések csak akkor érik el céljukat: - ha munkaidőn tul minden területen a teljesebb értékű érdemi ügyintézés és szolgáltatás biztosított, - ha a dolgozók tájékoztatását, érdekképviseletét hivatott jogsegélyszolgálatot továbbfejlesztik, - ha csökkenteni lehet az orvosi vizsgálatok és gyógykezelés miatti kieső munkaidőt, főként az üzemegészségügy továbbfejlesztésével, a táppénzes felülvizsgálatok szigorításával, amely feltételezi az állampolgári fegyelem fejlődését, erősödését is. A munkaidőalap racionálisabb felhasználására, a munkafegyelem javítására hozott eddigi intézkedések jól segítik a munkaidőalap védelmét, A bevezetés óta szerzett tapasztalatok kedvezőek, A munkaidőalap védelmére hozott helvi intézkedések alapvető céljukat elérték, 3ó irányú a szemléletváltozás, az érdektelenség a munkáltatóknál, valamint a munkavállalóknál lassan oldódik. Várható, hogy a felismerés és a folyamatos szigorítások hatására a lakosság egyre nagyobb hányada fogja a munkaidőn tuli szolgáltatásokat igénybe venni. További uj helyi szigorító intézkedések kiadása nem indokolt. Fontos azonban a bevezetett szolgáltatások fenntartása, a vál- - 5 - tozó igényekhez igazodó korszerfisifcés minden érdekelt részéről. A Városfejlesztési bizottság/ valamint a közreműködő szervek a tájékoztatóval egyetértettek, azt a Végrehajtó Bizottságnak elfogadásra javasolják. Nagykanizsa, 1987. március 17. mm % ím 0: x% % I jlfc ^4-®"'' v V A *, is, í'' t E JK ^ J* 4 I A" A 3 V | i '' Somos Béláné munkaügyi csoportvezető 1. sz. melléklet Kimutatás az állami és egyéb szervek, valamint a tanácsi intézmények meghosszabbított ügyfélfogadási rendjéről ivlegnevezés Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap Városi Tanács VB. 16.30-18 .30 16.30-18. 30 - - 8.00-12. 00 Városi Rendőrkap, - - 16.30-18. 00 - - ■Városi Bíróság *• m - - 16.00-18 .00 - - Városi Ügyészség - - - - 16.00-18 .00 _ - Népi EH. Bizottság - - - - - - - Városi Földhivatal - - 16.00-18. 00 16.00-18.00 _ - - Állami Biztosító - - 16.45-18. 00 - - 8.00-13. 00 Hungária Biztosító - - 16.45-18-. 00 - - 8.00-13. 00 laE IBU3Z Utazási Iroda «- - m - 16.30-18 .00 8.00-12. 00 Idegenforgalmi Hiv-. M - - - 8.00-12. 00 OTP - - - 16.35-18.30 — - - Postahivatal Ady u. 18.00-19 .00 .18.00-19.00 18,00-19. 00 18.00-19.00 18.00-19 ,00 8.00-12, 00 Társadalombizt.Ig. - _ - 16.00-18.00 - - - Városi Tanács intézményei - Bölcsődék - - 18*00-20.00 - összevont városi rend. - - 17.00-19.00 - - - - Rendelőintézet - - 16.00-19.00 - - 8.00-12.00 - Ügyelet 16.30-07.00 16,30-07.00 16.30-07.00 16.30-07.00 16,30-07.00 0,00-24.00 0-24 - Fogászat - - - - 8.00-12.00 8-12 * = V.l. - IX. 30. közötti nyitvatartás 2. sz, melléklet Kimutatás a kommunális és lakossági szolgáltató szervezetek meghosszabbított nyitvatartási rendjéről Megnevezés Hétfő'' Kedd Szerda Csütörtök Péntek c7nrahaf Vasár-ozomoat nao Autójavító Vállalat** - - - - - 6,00-14,00 Ált„Szolqáltató Szöv. Béke uti cipész Ady uti cipész Néphadsereg u.cipész Cózsa Gy.tér cipész Anore jka u.fodrásg Hevesi u. fodrász ^^ Szabadság tér fodrász Vasútállomás Ady uti fényképész Béke uti fényképész - - - 17.00-20.00 18,00-20,00 18.00-20,00 - 8,00-13.00 8.00-13.00 6,00-14,00 6,00-14,00 7,30-14,00 8.00-13,00 8.00-13,00 DÉD/ÍSZ * 15. 20-17. 30 15. 20-17. o n jU 15.20-17. 30 15.20-17.30 15,20-17. 30 _ Dél-zalai VIZMÖ * - - - - - - UNIVERZÁL Szöv, - 15. 50-18. 00 15.50-18. 00 15.50-20.00 15.50-13. 00 8,00-13.00 - Elektromos Karbantartó Központi! Szerviz 16. Háztart,és gépjav. Hibabejei, (Deák tér) 16, 00-18, 00-21, no Vyoí 00 16. 18 JL • 00-18. 00-21, 00 00 16.00-18. 16,00-21. 00 00 16.00-20,00 16,30-18,00 16,00-21,00 16,00-18, 16,00-2.1. 00 00 9*00-13,00 -8.00-21,00 - Ingatlankez.és Közv.V. - - 16.00-18, 00 - - 7.00-13,00 - KÖGÁZ H - - - - PC - Patyolat minden felv.h. - - - 18,00-20.00 - 7,00-13,00 VGV Temetk.részlet 15, 45-16. 30 15. 45-16. 30 15.45-17, 15 15.45-16,30 15,45-16, 30 7,30-12.00 h m állandó telefonügyelet kh m kétmüszakos munkarend a hét öt napján Javaslat egyes szakigazgatási szervek ügyrendjének kiegészítésére és jóváhagyására Tisztelt Végrehajtó Bizottsági A Szervezeti és Működési Szabályzat alapján a szakigazgatási szer vek ügyrendjeit a 23/I98I* vb* számú határozatával hagyta jóvá és lg84-ben kiegészítette a városkörnyéki feladatokkal. Az eltelt időszakban egyes szakigazgatási szerveink feladatkörében több jogszabályi változás történt, ezért indokolt ezeknek az ügyrendekben történő átvezetése. A változások a következő szakigazgatási szerveket érintették« Az ifjúsági és Sportosztályt a Tanács ez évben hozta létre a Sportfelügyelőség helyett* Feladatkörében lényeges tartalmi változást jelent az ifjúságpolitikai hatáskörök telepítése* Ehhez indokolt volt igazítani az osztály létszámát is, amelyet 7 főben javasolunk megállapítanim A Műszaki Osztály feladatkörébe került - az SZUSZ módosításával -a főépítészi hatáskör ellátása* A megjelent ÉVM-MTTH irányelvben foglaltak alapján került meghatározásra a feladatkör, a kiadmányozási jog és a városi főépítész cím viselése. A Művelődésügyi Osztály feladat köréből - az Ifjúsági és Sportosztály létrehozásával - átkerültek az ifjúságpolitikai feladatok« Az uj oktatási törvény több ujabb hatáskört fogalmazott meg. A Pénzügyi Osztály feladatkörében a módosított pénzügyi törvény a tanácsi gazdálkodás uj rendjére való áttérés, az egységes pénzalappal való gazdálkodási feladatok módosultak lényegesen, Hatáskör módosulás miatt megszűnt a takarékszövetkezetek feletti állami törvényességi felügyeleti feladat. VÁROSI TANACS VB„ TITKARA NAGYKANIZSA A Terv- és Munkaügyi Osztály feladatkörében megváltoztak a terve zési feladatok, módosultak a beruházások előkészítésével és lebo nyolitásával kapcsolatos feladat- és hatáskörök, továbbá az egységes pénzalappal való gazdálkodás teendői, A Termelés-Ellátásfelügyele ti Osztály feladatkörében módosult a tanácsi alapítású önkormányzati tipusu vállalatok> az ipari és fogyasztási szövetkezetek állami törvényességi felügyelet ének hatásköre /megyéhez került/„ A jogszabályok módosítása miatt változtak a magánkereskedelemre, a kisiparra, a gazdasági munkaközösségekre vonatkozó hatáskörök» Az érintett szakigazgatási szervek ügyrendjeikben a változásokat átvezették» Az ügyrendeket a titkárság, valamint a tanács ügyren di és igazgatási bizottsága, felülvizsgálta. A kiegészített és módosított ügyrendek megfelelnek a Szervezeti és Működési Szabályzat előírásainak és a törvényesség követelményeinek, Javasolom az előterjesztett ügyrendek jóváhagyását. Határozati javaslat A végrehaj tó bizottság az ifjúsági- és sport-, a műszaki-, a. művelődésügyi-, a pénzügyi-, a. terv- és munkaügyi valamint a. ter-melés-ellátásfelügyele ti osztály módosított és kiegészített ügyrendjét az előterjesztésnek megfelelően jóváhagyja, Utasítja, az érintett szakigazgatási szervek vezetőit, hogy az ügyrendek alapján készítsék el a munkaköri leírásokat és gondoskodjanak naprakész állapotban tartásáról, Határidői I987* április 3Oö Felelős : érintett szakigazgatási szervek vezetői Nagykanizsa., 1987* március I7, Dr, Balázs Sándor te? rC „ £,■ f\J* ?"fyC ¿&A A NAGYKANIZSAI VÁROSI TANÁCS VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁGA ÉS A KOlMUmSTA IFJÚSÁGI SZÖVETSÉG VÁROSI BIZOTTSÁGA EGYÜTTMŰKÖDÉS I MEGÁLLAPODÁSA / IQ8Ó - I99O / A hlagyar Szocialista Munkáspárt Politikai Bizottsága lgó70 juni-us 20-i határozata és az 1,024/^967» /Vili,8*/ Korm.sz, határo-zat alapján a Nagykanizsai Városi Tanács Végrehaj tó Bizottsága és a KISZ Városi Bizottsága között lgó8 óta tervszerű együttműködés valósul mege A Végrehajtó Bizottság és a KISZ Városi Bizottsága közötti együttműködés tartalmát, szervezeti kereteit, főbb módszereit továbbra is a középtávú megállapodások és az éves munkatervek határozzák meg* Az ifjúsági törvény végrehajtása a jövőben is szükségessé teszi a Tanács és a KISZ Bizottság együttmüködéséta Az ifjúság nevelésének társadalmi üggyé formálása fontos szerepet kap az együttműködésben meghatározott célokban, feladatokban* Mind a Városi Tanács Végrehajtó Bizottsága, mind %ediq a KISZ Városi Bizottsága szükségesnek tartja az együttműködési megállapodás ujabb öt évre szóló megfogalmazását, annak rendszeres értékelését és az érdekeltekkel. való megismertetését« A városi ifjúság szélesebb körű és sokrétűbb bekapcsolása a terület- és településieilesztés feladataiba indokolja és szükségessé teszi az együttműködési megállapodás testületi szinten történő előkészítését, megtárgyalását, A két szerv az együttműködési megállapodásban az alábbi kiemelt feladatok megvalósulását szorgalmazza0 - az MSZMP Xlll* kongresszusaa megyei és városi párt értekezletek határozatainak végrehajtásáig, - a KISZ XI, kongresszusa, a megyei és városi küldöttértekezletek határozatainak végrehajtását, - a lakásépítés, lakásellátás, az oktatás, közművelődés és sportolás fettételeinek javítását, - a fiatalok fokozottabb bevonását a településfejlesztési tervek meghatározásába, végrehajtásába és ellenőrzésébe, - a VII» ötéves terv városi céljainak közös meghatározását és megvalósitását„ I. A két szerv kapcsolata tovább fejlődött, az együttműködés, a kapcsolat sokrétű, a társadalmi igényeket, a lehetőségeket figyelembe veszi« Több olyan intézkedés történt, amely elősegíti a fiatalok közéleti szereplését„ A fiatalok fórumrendszerével közvetlen részesei a tervek, koncepciók és határozatok előkészítésének, kidolgozásának és megvalósításának egyaránt„ Jelentős előrelépés történt a fiatalok és pályakezdők lakásproblémáinak enyhítésében a lakáshoz jutási esélyegyenlőség biztosításávalé Az elosztható lakások 68 %~át a fiatalok kapják„ Folyamatosan juttatjuk az átmeneti ifjúsági lakásokatB Évente közel 10 millió forint tanácsi - döntően vissza, nem térítendő -támogatással segítünk a lakást építő és vásárló fiatalokon„ Az üzemif intézményi KISZ szervezetek is hozzájárultak a társadalmi munka, eredményeihezs A KISZ Városi Bizottsága védnökség-vállalásával épült meg a napközis tábor és valósul meg a Mindenki Sportpályája Az oktató-nevelő munka és a mozgalmi feladatok megvalósításának feltételTendszere - jelentős anyagi ráfordítással - az oktatási intézmények felújításával, bővítésével és ujak építésével jelentősen javult« További előrelépés történt a. szabadidősport mozgalom fej leszté-sében* Több demonstratív tömegverseny rendezése mellett szervezték a kisebb csoportok foglalkoztatását biztosítva a tárgyi felié teIrendszeréta Az iskolák sportolási lehetőségéi bővítette az együttműködéssel gazdagított sportudvarokde fejlődött az együttműködés az iskolák és a sportegyesületek között is« IX« A Városi Tanács Végrehaj tő Bizottsága és a KISZ Városi Bizottsága az I986-9O évi tervciklusra a következő fő célkitűzések megvalósítását határozza el$ l9 Növelni kell a fiatalok közéleti, társadalmi aktivitását, tevékenységét „ fokozottabban szerepet ke 11 vállaIniok a tanács testületi munkájában és bizottságainak működésében* 2« Az I985-ÖS tanácsválasztáson mind a tanácsba,. mind bizottságaiba a tervezettnél kisebb arányban kerültek be KISZ korú fiatalok,, A megfelelő szintű érdekéédelmi-érdekképviseleti munka biztosítása érdekében ezért a KISZ Városi Bizottsága fokozottabb figyelmet fordít munkájukra. ellátja őket megfelelő érvanyaggal, meghívja őket fontosabb tanácskozásaira, és igényli a fiatal tanácstagok társadalmi és érdekképviselet ti tevékenységének megismerését« Különös gonddal szervezi a fiatal tanácstagok beszámolóinak előkészítését9 lebonyolításáta A KISZ Városi Bizottsága a következő tanácsválasztás előkészítéséhez is segítségei nyújtB A tanácstagok kiválasztásánál megfogalmazza véleményét és a legrátermettebb, legérettebb » I - fiatalokat tanácstagnak javasolja. Mindkét testület törekszik arra, hogy a fiatalok százalékos aránya tovább javuljon a tanácsi testületben és a tanács bim zottságaiban* 4# A KISZ Városi Bizottsága vállalja, hogy továbbra is tevékenyen részt vesz az ifjúságvédelmi munkában* Az illetékes BM szervekkel és a Tanács Ifjúsági és Sportosztályával, valamint Művelődésügyi Osztályával együttműködve közös ifjúságvédelmi őrjáratot szervez, tapasztalatait eljuttatja a Városi Tanács Végrehaj tó Bizottságához« 5» A két szerv fontosnak tartja, hogy az ifiuság érdekképviselet te folyamatosan érvényesülj ön* A tanács bizottságaiban dolgo« zó fiatalok következetesen képviseljék az ifjuságiérdekeket a lakásgazdálkodási munkában és a közművelődési tevékenység« bent 6+ A Tanács Végrehaj tó Bizottsága és a KI sz Városi Bizottsága növelni kívánja a szocialista családi ünnepségek számát# Annak érdekében, hogy fiataljaink növekvő mértékben vegyék igénybe a Családi Iroda szolgáltatásait, a tanács ifjúsági és Sport, valamint Igazgatási Osztálya és a KISZ Városi Bizottsága a jövőben együttműködnek a családi ünnepségek szervezésében, 7# A folyamatos kapcsolattartás érdekében az ifjúságot átfogóan érintő testületi előterjesztések előkészítésében e&j''ütimúköd-* nek# Mindkét szerv kölcsönösen képviselteti magát egymás testület ti ülésein0 84 A Városi Tanács Végrehaj tó Bizottsága a f ontosabb fejlesztési, várospolitikai, városrendezési terveket ismerteti a KISZ Bizottsággal, a tervek végrehajtásához a KISZ Bizottság segítséget nyújt, A KISZ Városi Bizottsága gondoskodik arról, hogy a város fiatalsága megismerje a VII, ötéves terv feladatait9 9. A fiatalok terület- és településfejlesztő társadalmi munkáján nak fejlesztése és közéleti szerepének aktivitása érdekébem A KISZ Városi Bizottsága továbbra is részt vesz a társadalmi ¡mnlmbizottság tevékenységébena Védnökségi vállalás keretében segiti a "Mindenki Sportpályája" sportlétesítmény létrehozását« A társadalmi munkamozgalom fejlesztése érdekében a KIST Városi Bizottsága a Tanács társadalmi munkabizottságával e~ qyeztetett munkacélok alapján, időrendi ütemtervnek megfelelően szervezi az ifjúságot„ ** 4 «■ A KISZ Városi Bizottsága és d Városi úttörőelnökség ösztönzi - az érvényben lévő szerződések alapján m az úttörőcsapatokat és KISZ szervezeteket a közterületek^ parkok, játszóterek gondozására,, ló* A Városi Tanács Végrehaj tó Bizottsága, erkölcsileg és anyagilag is támogatja az ifjúsági szervezetek által meghirdetett mozgalmakat# A kiemelkedően és eredményesen dolgozó KISZ-, illetve úttörőcsapatokat jutalmazza és elismerésben részesiti. 11„ A KISZ Városi Bizottsága a Tanács Ifjúsági és Sport osztályával együttműködve gondoskodnak az ifjúság kulturált szórakoz-ta.tásárólv Ennek keretében a Hevesi Sándor Művelődési Központ - az 1974-ben kötött együttműködési tervben foglaltak alapján - fokozottan bevonják a városi szintű ifjúsági rendezvények megszervezésébee és vizsgálják a lehetőségét a Károlyi kert szeszmentes ifjúsági szabadidős centrummá fejlesztésére. Izm A Tanács Ifjúsági és Sportosztálya a KISZ Városi Bizottságával és az U*törő Elnökséggel minden év januárjában egyeztesse az úttörők nyári táborozásával# nyaral tatásával és a külföldi cserekapcsolatokkal jelentkező feladatokat» A Zöldtábor működési feltételeinek biztosításával elő kell segíteni a tábor bekapcsolását az országos vándortábor mozgalombaf a városi szintű felkészítési rendszerbe» 1A Tanács Terv- és Munkaügyi Osztálya segítse elő a tanulók nyári munkavállalási lehetőségeinek bővítését* Erről a. KISZ Városi Bizottságát és a középiskolákat tájékoztassam 14, A Városi Tanács Végrehajtó Bizottsága és a KISZ Városi Bizottsága közös erőfeszitéssel növeli az iskolai és az iskolán kívüli nevelés színvonalát« A KISZ szervezetek és az úttörőcsapatok vezetésével és irányításával azokat a pedagógusokat kell. megbíznif akik politikailag és szakmailag legjóbban felkészültek, A művelődésügyi osztály káderfej lesztési tervében szerepeltesse - a KISZ Városi Bizottságával és a Városi úttörő Elnökséggel egyeztetve - az úttörőcsapatok vezetőit és a Pedagógus KISZ Bizottság titkárát ise A mozgalomban kiemelkedően helyiálló pedagógusokat a KISZ Városi Bizottsággal és Úttörőelnökséggel egyeztetésben kitüntetésben és jutalomban kell részesíteni« A KISZ Városi Bizottsága által alapított kitüntetésekhez - egyeztetett keretszámmal - a megfelelő pénzalapot a Művelődésügyi Osztály biztosítja,, - 5 - 15á A művelődésügyi osztály biztosítsa a pedagógusok mozgalmi munkájához, képzéséhez és továbbképzéséhez szükséges feltételeket« A továbbképzés az eddigiekhez hasonlóan a tanítási szünetekre, illetve a nyáti szabadságok idejére essen, A Művelődésügyi Osztály a KISZ Városi Bizottsága és az Úttörőelnökség az oktatási év elején a továbbképzési tervet hangolja óssze„ ló* Az iskolai mozgalmi munka eredményessége döntő mértékben függ az igazgatók irányító, segítő és ellenőrző tevékenységétől« A művelődésügyi osztály továbbra is tegye felelőssé az intézmények vezetőit a KISZ, illetve az uttórő munkáért. Az oktatási év elején a mozgalmi feladatokat közösen határozzák meg és a beszámoltatások alkalmával, kérjék számon az igazgatóktól. I7, A Városi Tanács VB, Művelődésügyi Osztálya vizsgálati terveiben rögzítse az oktató-nevelő munka értékelése mellett a mozgalmi munka értékelését is. Ennek eredményeit minden esetben a felügyeleti jegyzőkönyvek is tartalmazzák. Mind a felügyeleti terv összeállítása, mind pedig a végrehajtásába vonják be az úttörő elnökséget, lS, Törekedni kell továbbra is, hogy a mozgalmi munka tárgyi feltételei intézményeinkben gazdagodjanak, A VII, ötéves tervben a demográfiai körülmények alapján minden iskolában ki kell alakítani az úttörőszobát a mozgalmi tevékenység állandó otthonaként, I9. Az oktatási párthatározat értelmében mind a Művelődésügyi Osztálynak, mind pedig a KISZ városi Bizottságnak és Úttörőelnökségnek fontos feladata a fizikai dolgozók gyermekeinek rendszeres támogatása, seqitése* Iskoláinkban a tehetséggondozást mozgalmi eszközökkel is támogatni kell. Az ifjúsági és úttörőmozgalom ezért sajátos eszközeivel se*-gitse a tehetséges tanulók képességeinek kibontakoztatását. Mindent meg kell tenni azért, hogy a tehetséges gyermekek továbbtanulását biztosítsák mind a közép-,mind a felsőoktatási intézményekben. 20, Nagykanizsa város Tanácsa különös gondot fordít a közművelődési és közoktatási intézmények fejlesztésére és felújítására, Mindent meg kell tenni azért, hogy a VII, ötéves tervi fejlesztési és felújítási feladatok megvalósításával Iq8q végére az általános- és középiskolák korszerű feltételeire épülve növekedjen a nevelés és oktatás színvonala városunkban„ sl, A Hevesi Sándor Művelődési Központban magasabb színvonalra kell emelni az ifjúsági rendezvényeket, a klubmozgalmat és a kulturált szórakozási lehetőséget. A városi szintű rendez- - 6 - vényekhez, klubfoglalkozásokhoz a művelődési központ - az Iq74-B3 megállapodásnak megfelelően -térítés nélkül biztosítja a szükséges helyiségeket, technikai feltételeket4 A Művelődési Központ a KI£Z Városi Bizottsággal közösen hir-> dessenek és rendezzenek múvészéti szemléket, pályázatokat a fiatalok részére, Arra kell törekedni, hogy a művelődési ház vezetői és a városi KISZ Bizottság az éves rendezvénytervet és munkatervet közösen tárgyalják meg és a szervező, előkészítő munkát is közösen végezzék„ 22« Nagykanizsa Város Tanácsa biztosítja, költségvetésében az ifjúsági alapot, Az ifjúsági alap felhasználását a végrehajtó bizottság az ifjúsági és Sportosztály, valamint a KISZ Városi Bizottság javaslata alapján határozza meg» 23« A fiatalok lakáshelyzetének további javítása, a lehetőségek keresése mindkét szerv kiemelt feladata» Ennek érdekében segítjük a. fiatalok tájékoztatását, tanácsadását, a. lakásépítés lehetőségeinek bemutatását, típustervek ajánlatát, tervezőkről történő felvilágosítását. 24» A tájékoztatás és a propaganda segítse elő a jelenlegi helyzet megértetését, a hatályos lakásügyi tanácsrendelet és a módosult pénzügyi támogatási lehetőségek megismertetését, A középtávú, valamint az éves tanácsi tervekrőlf a lakásépítésekről, beépíthető tetőterek, emeletráépítései lehetőségeiről és a lakásigényekről titkári értekezleten évente tájékoztatást kell adni, 25» A Végrehaj tó Bizottság arra törekszik - és így formálja éves lakáselosztási tervét, - hogy a tanácsi bér és az OTP lakásokból az eddigi gyakorlatoknak megfelelően legalább 4O-5O %-ba.n fiatal házasok részesüljenek* A lépcsőzetes lakáshoz jutás és a garzonlakások adta. lehetőségeket figyelembe véve támogatjuk a nem családos fiatalok lakáshoz juttatását is• A KISZ Városi Bizottsága részt vesz a lakáselosztó társadalmi bizottság munkájában, és képviseli a. fiatalok érdekeit. 26» Mind a KISZ Városi Bizottsága, mind pedig a Városi Tanács^ Végrehajtó Bizottsága szorgalmazza ifjúsági lakásépítő szövetkezetek létrehozását» A lakásépítő szövetkezeteknek a Vá-# rosi Tanács VB„ Műszaki Osztálya segítséget nyújt az előkészítő munkáhozm 27« A Végrehajtó Bizottság - a hatályos tanácsrendelet előírásai alapján - anyagi lehetőségei függvényében visszatérítendő és vissza nem térítendő tanácsi támogatással is segíti a. lakást vásárló és építő fiatalok lakáshoz jutási esélyegyenlőségének megalapozását« - 7 - 28« A nyári táborozás segítése érdekében a Városi Tanács Végrehajtó Bizottsága továbbra is támogatja és biztosítja a bala-tonmáriai úttörőtáborban a pihenés és a szórakozás feltételeit* A kulturált körülményeket tovább fokozza ebben a tervidőszakban azzal, hogy kiépíti a tábor strandját, megoldja az udvar vízelvezetését és tovább gazdagítja a tábor szakmai felszerelését, 29» A Városi littörő Elnökség továbbra is vállalja a balatonmárxai tábor szakmai irányítását és vezetésétm Minden év március 3l-ig elkészíti a táborozási tervet az ifjúsági és Sportosztállyal együttműködve, 3ű# A sportmozgalom támogatása érdekében a városi Tanács VB, Ifjúsági és Sportosztálya a KIsz Városi Bizottságával és az Úttörő Elnökséggel évente megtárgyalja és intézkedési tervet készít az ifjúsági- és tomegsport mozgalom szervezése érdekében, A Városi Tanács Végrehaj tó Bizottsága segíti a KISZ által meghirdetett tömegsport akciókat, elsősorban a sportolási feltételek megteremtését, A "Mindenki Sportpályája" építéséhez, kivitelezéséhez szükséges anyagiakat biztositía, A KISZ Városi Bizottsága az ifjúság társadalmi munkára mozgósításával és további védnökség vállalásával segíti az építési munkálatokat<, 3lp A KISZ Városi Bizottsága és a Városi Tanács VB, Ifjúsági és Sportosztálya minden évben kössön együttműködési szerződést, amely tartalmazza a közös rendezvényeket, a versenyzés tömeg-sportfeltételeinek javítását, a sportvezetők továbbképzését« 32» A KISZ Városi Bizottsága és az Úttörő Elnökség segítse a Tanács Igazgatási Osztályának gyermek- és ifjúságvédelmi munkáját„ Vegyen részt a Gyermek- és Ifjúságvédelmi Szakbizottság munkájában, segítse elő a veszélyeztetett helyzetben lévő gyermekek és fiatalkorúak felkutatását, patronálásukat. 33, A Városi Tanács KISZ alapszervezete segítse a megállapodásban foglaltak teljesítését, vegyen részt a teljesítés éves értékelésében, Tegyen javaslatot a megállapodás aktuális ifjuságpolitikai kérdésekkel való kibővítésérem 34* A Városi KISZ Bizottság rendszeresen tájékoztassa a tanács szakigazgatási szerveit azokról a közérdekű bejelentésekről és javaslatokról, amelyek a fiatalok különböző fórumain hangzottak el és intézésük a szakigazgatási szervek hatáskörébe tartozik. - 8 <- 35« Az együttműködési megállapodásban foglaltak végrehajtásának ellenőrzése céliából a KISZ Városi Bizottsága és a Városi Tanács VB. tisztségvisélői évenként egy alkalominal áttekin-tik az együttműködés tapasztalatait« Meghatározzák a következő év időszerű konkrét feladatait# A megállapodást szükség szerint kiegészítik* 36, Testületi szinten a két szerv tanácsciklusonként egy alka-lommal - együttes ülésen - értékeli az együttműködési megállapodásban foglaltak végrehajtását, a tapasztalatokat, a feladatokat határozatban rögzítik# lüzgykanizsat I987, március 10, Gadányi László s.fe, KISZ Városi Bizottság titkára Mózes Pál s,k, városi tanácselnök Tg. 4M<vtc » /» r ''/ / A NAGYKANIZSAI VÁROSI TANÁCS VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁGA ÉS A MAGYAR HONVÉDELMI SZÖVETSÉG NAGYKANIZSAI VÁROSI VEZETŐSÉGE EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁSA / I98Ó - IppO / A h/teigyar Szocialista Munkáspárt Politikai Bizottsága I967* juni-us 20-i határozata és az 1024/1967* /Vlll080/ Korm.sz, határozat alapján a Nagykanizsai Városi Tanács Végrehaj tó Bizottsága és a Magyar Honvédelmi Szövetség Városi Vezetősége között I968 óta tervszerű együttműködés valósul megv Az együttműködési megállapodásokat az ötéves tervciklusoknak megfelelően értékeltük és megujitottuk, A megállapodások tartalmazták és biztosították a közös tennivalók tervszerű és sikeres megvalósítását, a párt politikájából fakadó célkitűzések elérését és egyben meghatározták a következő időszak főbb tennivalóit. I. Az I98I» márciusában elfogadott együttműködési megállapodás értékelése alapján megállapítható, hogy az 1981-85« évi tervidőszakra meghatározott feladatok megvalósultak„ Az abban foglaltak a-lapján a következő főbb eredmények születtekt l,/ A két szerv, a két apparátus, valamint a társadalmi aktivahá-1ózat - bizottságok, klubok stb„ - kapcsolata tovább javult„ Fokozódott a honvédelmi nevelés és felkészítés iránti felelősség„ Jelentős előrelépés történt a tárgyi feltételek biztosítása és a szervező munka, színvonalának emelése terén, ami hozzájárult a honvédelmi nevelés és felkészítés javításához* 2./ A tanácsok az IO24/I967„ /Vlllv80/ Korm9sz<, határozat, valamint a Városi Tanács VBP vonatkozó határozatai, az MHSZ és a tanács együttműködési megállapodása alapján a megfelelő politikai, erkölcsi és anyagi segítséget nyújtottak az MHSZ szervek feladatainak végrehajtásához, javultak a képzési és a sportfeladatok ellátásához szükséges feltételek, 3>/ Az együttesen kifej tett agitációs és propaganda munka, jól szolgálta a lakosság, különösen a fiatalok politikai honvédelmi ismereteinek bővítését, a. szocialista hazafias és internacionalista érzelmek elmélyítését„ Hatékonyabbá és eredményesebbé vált a szocialista hazafiság és a honvédelem érdekében folyó nevelés, a tanintézeti honvédelmi oktatás és a KISZ Ifjú Gárda képzés, 4»/ Társadalmi összefogással, a helyi erőforrások jobb kihasználásával előrelépés történt a városi vezetőség és a klubok bázisainak, anyagi-technikai eszközeinek fejlesztése terén. Kiemelt figyelmet fordítottak a honvédelmi klubok fegyvereinek, lőszereinek biztonságos tárolására, őrzésére, valamint a lőterek építésére és korszerűsítéséref 5,/ Befejezést nyert a nagykanizsai lőtér építése, elkészült az akadálypálya, korszerüfi nemzetközileg is elismert modellező bázis épült a Csónakázó tónál és megvalósult a főrhénci rádiós versenyállomás» 6,/ Uj sportágak /hőlégballon, sárkányrepülő/ megteremtésével, nemzetközi, világversenyek megrendezésére alkalmas sportobi ektum létesítésével az elmúlt öt évet a technikai sportok területén kiemelkedő eredmények és nagyszabású rendezvények jellemezték, Ezek jelentős elismerést hoztak városunk számáraL Az MHSZ szakklubjai országosan is kiemelkedő versenyzőket neveltek, akik a hazai és a nemzetközi versenyekben számos kiemelkedő eredményt értek el, 7./ A tárgyi feltételek fejlesztése a tartalmi tevékenység további javítását segítették. Sikeresen rendeztük közös összefogással a - sorkötelesek táborszerű képzését a megye egész területére kiterjedően, - sorkötelesek gépjárművezető képzésének intenzív rendszerét, - tartalékosok fegyvernemi és tájékoztató összevont képzését, - teljessé tettük a középiskolákban a honvédelmi klubok rendszerét és tovább bővítettük az általános iskolák klubhálózatát , - megvalósítottuk az oktatási intézmények honvédelmi felelőseinek teljeskörü és átfogó képzési rendszerét, - növeltük a katonai pályára irányítás hatékonyságát, - uj országos és nemzetközi versenyeket szerveztünk és kialakítottuk távlati rendezésének rendszerét, Az MHSZ szervei a feladatok végrehajtását az illetékes pártszervek elvi, politikai irányításával, a tanácsokkal, a tömegszervezetekkel, fegyveres erőkkel, gazdálkodó szervekkel szoros együttműködésben végezték, II, A Városi Tanács Végrehajtó Bizottsága és a Magyar Hom*édelmi Szövetség Városi Vezetősége az I986-9O, évi tervciklusra a honvédelmi nevelési és felkészítési feladatok, a technikai sportágak fejlesztése érdekében a következő fő célkitűzések megvalósítását határozza els A városi tanács és szakigazgatási szervei fokozzák tovább együttműködésüket az MHSZ Városi Vezetősége és klubjai kapcsolatrendszerében, Ennek során 1 - 3 1,/ A honvédelmi tevékenység társadalmasítása céljából biztosítják a tanács és az MHSZ szervek a honvédelmi feladatokkal ízapcsolatos témákat tárgyaló rendezvényeken a. kölcsönös képviseleteit, A tanácsi szervek vezetői részt vesznek az MHSZ városi taP0.cs-adó testületei„ valamint a. társadalmi szakbizottságok és klubtanácsok munkájábana A Városi MHSZ titkárát a tanács bevonja a fontosabb politikai, elsősorban honvédelmi, továbbá gazdasági és kulturális^ témák tárgyalásába,, kikérik véleményüket a döntések előkészítése során« 2,/ A tanács és az MHSZ tovább javítják kölcsönös információs tevékenységüketAz MHSZ szerv vezetője rendszeresent de a^tanácsi tisztségviselők igényei alapján egyes témákban külön is tájékoztatják a tanácsok vezetőits végrehaj tó bizottságát a honvédelmi nevelés és felkészítés, továbbá a sportfeladatok személyir technikai, tárgyi felt ételeinek helyzetéről* 3#/ A Városi Tanács segítséget nyújt a Lakosság körében a honvédelmi propaganda munkáhoze Ennek érdekében biztosítja? hogy az irányítása, alá tartozó oktatási és közművelődési intézményekben, a városi vezetékes televízióban a, honvédelmi jellegű előadások, filmvetítések és kiállítások^ továbbá a városi művelődéspolitikai tervekben az MHSZ szervek rendezvényei helyet kapjanakt végül segítséget nyújtanak szervezési és a rendezési feladatok ellátásához« 4„/ a helyi MHSZ vezetőség és a klubok részt vesznek a tanácsi szervek, illetve a helyi társadalmi szervek által szervezett társadalmi rendezvények előkészítésébenff segítséget nyújtanak a lakosság társadalmi akciókra való mozgósításában. 5#/ Az MHSZ Városi Vezetősége részt vállal a jogpropaganda, mun-■ kában, kiemelt figyelmet fordítva a honvédelmi tarvény és a hadkötelezettséggel kapcsolatos jogszabályok ismertetésére„ óe/ Az MHSZ Városi Vezetősége - a honvédelem igényeire f igyelem*» mel - előképzés keretében felkészíti a sorköteleseket a katonai élet legalapvetőbb ismereteire^ Szaktanfolyamokon meghatározott létszámban « biztosítja a sorkötelesek gépjárművezetői, rádiótávírász és modellvezetők képzéséiv Részt vesz a lakosság részéről jelentkező magángépjármű-vezető képzés iránti igények kielégítésében„ Végrehajtja a tartalékos tisztekf tiszthelyettesek utóképzéséta 7»/ Az MHSZ Városi Vezetősége a bevonulási rendszerhez igazodva megszervezi a helyi tanács által általános honvédelmi okta.- - 4 - tásra kötelezett sorkötelesek képzését, biztosítva, annak személyi, tárgyi, technikai és bázisf eltételeit» Az együttműködők támogatják a táborszerű képzést* 8,/ Az MHSZ Városi Vezetősége és szervei kiemelt feladatnak tekintik a tanintézetekben folyó honvédelmi oktatás segítését* A pedagógusok gyakorlati, módszertani felkészítését, lövészetvezetők képzését, biztosítják az oktatáshoz szükséges eszközöket /fegyver, lőszer, célanyag/, Magasabb szintre e-melik az iskolákat patronáló és a tanintézeti honvédelmi klubok tevékenységét a honvédelmi napokf honvédelmi versenyek segítését. q0/ Szoros együttműködésben a tanács ifjúsági és Sport Osztályával, Művelődésügyi Osztályával és intézményekkel segítik az általános iskolákban az MHSZ klubok szervezését, a tanórán kivül i foglalkozások keretében modellező, rádiós, számitógépes, lövész, közlekedési szakkörök és diákkörök létrehozását„ Cél, hogy a tervidőszak végére a város általános iskoláiban tovább bővüljenek az MHSZ klubok, szakosztályok, szakkörök, Szorosan együttműködnek a pályaválasztás előtt álló fiatalok, hivatásos tiszti, tiszthelyettesi pályára, történő irányításában» 10,/ Az ifjúsági és sportosztállyal együttműködve a technikai sportokban elért eredmények szintentartására, illetve továbbfejlesztése érdekében kiemelt fígy elmet fordítanak a. versenyzői utánpótlás biztosítására, Az utánpótlás biztosításának fő bázisát az általános iskolai szakkörök* honvédelmi klubok és tömegversenyek képezzék, A szakkörvezetők részére az óradijat a. tanintézetek biztositják„ 11,/ Az oktatási intézményekben működő honvédelmi klubtitkárok, szakosztály, lövészet és szakkörvezetők szakmai továbbképzését, felkészítését az MHSZ területi vezetőségei biztosítják. 1.2»/ Az együttműködő szervek a honvédelemmel összefüggő tömeg- és minőségi sporttevékenységi formák további fejlődése érdekében a bázisszervekkel közösen fokozott figyelmet fordítanak a lövész, a tömeg- és versenysport, a. modellező, a rádiós, valamint a sárkányrepülési és hőlégballon sporttevékenységi formák eredményesebb folytatásához szükséges személyi, szervezeti, anyagi és technikai feltételek biztosításáraw 13*/ összehangolt sportpropagandát folytatnak az ifjúság mozgósítása., a tehetséges versenyzői állomány kinevelése érdekében» A városi ifjúság és sportosztályokkal szorosan együttműködve elősegítik a. technikai sportágak színvonalának további emelését „ I4é/ Az MHSZ városi vezetősége közéleti tevékenységüket erősítve részt vállalnak a város társadalmi, politikai és munkaakcióiban, a városi ej lesztési, helytörténeti kutató és a, népi hagyományok őrzését szolgáló mozgalmakban„ 15«/ A tanulóif juság oktatásának és szakmai pályára irányításának érdekében a polgári védelemmel együttműködve honvédelmi,kabinetet alakítanak ki„ A honvédé Imi nyílt napokat a magyar néphadsereg alakulataival közös szervezésben, az alakulatok gyakorló és kiképző pályáit is felhasználjuk„ A nyílt napok rendezvényeit a Polgári Védelmi Törzsparancsnokság is támogatja„ !{5«/ A korszerű elektronikai eszközökkel, számi tógépekkel rendelkező tanintézetekben, úttörő és művelődési házakban igény szerint közreműködnek számítástechnikai ismeretek oktatásának megszervezésében, illetve ilyen jellegű szakosztályok létrehozásában„ I7»/ A rendelkezésre álló eszközök és személyek /motoros-, sárkányrepülő, rádiótechnikai eszközök/ biztosításával vállalják a közreműködést ipari katasztrófák, elemi csapások által okozott károk felszámolásában* Ennek érdekében szoros kapcsolatot alakítanak ki a polgári védelemmel, 18*/ A könnyűbúvár tömegsport további fejlesztése az MHSZ városi vezetőség fontos célkitűzése, Oktatási intézményekben kihelyezett szakosztályok létrehozásával segítik az ifjúság edzett, egészséges életmódjának kialakítását, lg,/ Az MHSZ szakági klubjai - elsősorban a modellező bemutatócsoport, a hőLégballonosok, a sárkányrepülők - rendszeresen részt vesznek és bemutatókat tartanak a város ünnepi politikai, állami rendezvényein„ 2O./ A tanács biztositja, illetve a lehetőség szerint tovább bővíti a szövetség szervei és klubjai előtt álló szervezeti, nevelési, képzési, tárgyi és sportfeladatai végrehaj tását. Az épülő "Mindenki Sportpályáját" és a. Sípályát a honvédelmi rendezvényekhez és nevelési, képzési feladatokhoz biztosítja, 2I,/ Az MHSZ Városi Vezetősége tevékenysége során következetesen érvényesiti a környezetvédelmi előírásokat és segíti azok betartását, 22«/ Az MHSZ Városi Vezetősége és a. Város Tanácsa továbbra, is napirenden tartják a. modellező sport fejlesztését biztosító modellező bázis létrehozását, valamint a repülő sportág feltételeinek biztositását Nagykanizsán„ A feladatok gyakorlati megvalósításához kérik a városi, megyei szervekf valamint az MHSZ megyei és országos szerveinek támogatását„ 23»/ Az együttműködő felek egyetértenek abban, hogy a megállapodás végrehajtását évenként, illetve szükség szerint közösek értéke Lik, indokolt esetben módosítják, illetve kiegészítik« Nagykanizsa, Iq87„ március 10, László Tibor s,k. az MHSZ városi titkára Mózes Pál s,k# városi tanácselnök ¥árosi Tanács VB. Művelődésügyi Osztálya, Nagykanizsa JAVASLAT a Nevelési Tanácsadó vezetőjének kinevezésére Látta:Zsoldos Ferenc taná c selnök-helye11es Tisztelt Végrehajtó Bizottság ! A Mevelési Tanácsadó vezetői állása Eördögh Virgil elhunytával 1987. január 11—én megüresedett. Fenti álláshelyre Horváth Ferenc a Kisegítő Iskola igazgatója áthelyezését kérte. Javaslom a Végrehajtó Bizottságnak, hogy nevezettet saját kérésére 1987. julius 31. napjával mentse fel jelenlegi beosztása alól és értsen egyet a Nevelési Tanácsadó vezetőjévé - 1987. augusztus 1 napjával - történő kinevezésével. Horváth Ferenc / szül«: 1941«. december 2o. / 197o óta vezeti a Kisegítő Iskolát és 1986-ban kapott ujabb öt tanévre szóló intézményvezetői kinevezést. Beosztásas mellett éveken át ellátta a Nevelési Tanácsadóban a gyógypedagógiai tevékenységet, igy az intézmény feladatkörét, munkaterületét gyakorlatilag is jól ismeri. Elméleti felkészültsége is biztosíték arra, hogy a Nevelési Tanácsadó a jövőben is jó színvonalon ellássa, teljesítse feladatát. Horváth Ferenc eddigi irányitó munkája során a szakmai feladatok teljesítésén tul kiemelt figyelmet forditott intézményében a vezetői utánpótlás biztosítására, az arra alkalmas nevelők ez irányú továbbképzésére és a vezetői feladatok ellátására történő felkészítésére . - 2 - Utódlását pályázati eljárás utján biztosítjuk. Fenti javaslatunkkal az MSZMP fanintézeti Végrehajtó Bizottsága és a Nevelési Tanácsadó testülete egyetértő Határozati javaslat: Nagykanizsa Város Tanácsa Végrehajtó Bizottsága Horváth Ferencet a Kisegitő Iskola igazgatóját 1987. julius 31. napjával saját kérésére jelenlegi beosztása alól felmenti és 1987. augusztus 1 napjával a Hevelési Tanácsadó vezetőjévé kinevezi. ötasitja a művelődésügyi osztály vezetőjét, hogy az ezzel kapcsolatos munkáltatói eljárást bonyolitsa le. Felelős; Tüske Tibor osztályvezető Nagykanizsa, 1987. március 11. __ Városi Tanács VB, Igazgatási Osztálya Nagykanizsa Davaslat az 1987, évi lakáselosztási tervre. Látta: Dr, Balázs Sándor vb. titkár Tisztelt Végrehajtó Bizottság! A lakások elosztásáról szóló jogszabályok értelmében a Végrehajtó Bizottságnak évenként lakáselosztási tervet kell készitenie. Ebben szerepeltetni kell a tanácsi beruházásban épülő tanácsi bér-, valamint az OTP-vei kötött megállapodás keretében az OTP beruházásban épülő* de tanácsi elosztású lakások számát, továbbá a várhatóan megüresedő ós a tanácsi lakásgazdálkodás körébe vonható egyéb forrásokból épülő lakásokat. Meg kell határozni azokat a célokat és arányokat, amelyekre a megépült lakások felhasználhatók. 1987-ben 128 tanácsi bérlakás épül. A várhatóan megüresedő lakások számának figyelembevételével 198 db tanácsi bérlakás vonható be a lakásgazdálkodásba. Elosztható 160 db uj épitésü és várhatóan megüresedik 3o db OTP társasházi lakás. Az elosztási tervben a hatályos tanácsrendeletünk alapján javasoljuk a felhasználási célok meghatározását. A rendelkezésre álló lakások döntő része névjegyzékbe felvett igényjogosultak kielégitésére ós lépcsőzetes lakáscserék lebonyolítására kerül biztositásra, A fentiek alapján az alábbi határozati javaslatot terjesztjük elő: Határozati javaslat: A Végrehajtó Bizottság Nagykanizsa városban 1987, január 1-től 1987. december 31-ig terjedő idő alatt épülő és várhatóan megürülő lakások elosztására az alábbi tervet állapitja meg: A névjegyzékre felvételre kerülő igényjogosultak közül a tanácsi bérlakások esetében legalább 60 %-át fizikai és a termelést közvetlenül irányitó műszaki dolgozóknak* ezen belül 20 %-át nagycsaládosoknak, 40 %-át fiatal házasok részére,, az OTP társasházi lakások 60 %-át fizikai és a termelést közvetlenül irányitó műszaki dolgozóknak, 50 %-át a fiatal házasok, valamint 10 %-át a nagycsaládosok részére kell biztositani. A Végrehajtó Bizottság felkéri a tanács elnökét, hogy a terv végrehajtásának szervezésére az igazgatási osztályvezető bevonásával tegye meg a szükséges intézkedéseket. Határidő: 1987. június 30. Felelős : Dr. Lukácsa Erzsébet igazgatási osztályvezető. Nagykanizsa, 1987, március 18« ''rf f ¿- I f Dr. Lukácsa Erzsébet osztályvezető Cél megjelölése uj tanácsi bér megüresedő OTP uj társasházi megüresedő Megyei tartalék 2 - - - Bérlő és vevőkijelölési jog 3 - m Közérdekű lakásigények 20 25 2 - Házfelügyelő elhelyezése 2 - 2 - Névjegyzékre 36 31 21 7 Minőségi lakáscserére 12 8 15 - Nem szociális jellegű lakáskiutalásra 5 mé _ _ Első lakásként átmeneti elhelyezés 18 6 11 10 Első lakásból továbbjutók elhelyezése 20 _ 10 5 Vállalati vevőkijelölésre - - 40 8 Ingatlankezelő és Közvetítő Vállalat csere alapján 5 mm Névjegyzéken kivüli cserére 5 - 10 - OTP saját kerete - ™ 49 - összesen : 128 70 160 30 sUtftkz Városi Tanács VB, Igazgatási Osztálya Nagykanizsa Javaslat a lakás vásárlásához, épitéséhez nyújtandó tanácsi támogatás juttatására. Látta: Dr, Balázs Sándor vb. titkár Tisztelt Végrehajtó Bizottság ! A lakáshoz jutás feltételeit javitó támogatás elnyerésére 1986, december 1-től 1987, február 10-ig 45 pályázat érkezett, egy személy a pályázatát visszavonta« Németh Zoltán Nagykanizsa, Dózsa Gy. tér 5, szám alatti lakos, akit a Lakásügyi Társadalmi Bizottság támogatásra nem javasolt, észrevételt tett. Az anyagi támogatásra az alábbi javaslatot terjesszük elő. Vissza nem téritendő támogatásra: 1,/ Bokán Oózsef Nagykanizsa, Veres Péter u, 20. Betanitott munkás /villanyszerelő/ az Épitőipari Szövetkezetnél, a felesége betanitott munkás a KÖGÁZ-nál, Fiatal házasok, a szülőknél szivességi lakáshasználók. Miklósfán három + egy félszobás családi házat épitenek eltartási szerződéssel szerzett telken, A családi házba kettő eltartottal együtt költöznek. Átlagjövedelem: 2.570.-Ft két gyermek figyelembevételével. Az együttköltözők 5718 m2 zártkerti ingatlannal rendelkeznek, Javasolt támogatás összege: 60.000,-Ft 2 2./ Borosán János Nagykanizsa, Andfejka u. 2/a* Boltvezető a RAMOVILL-nál, felesége eladó é Rövid és Kötöttáru kereskedelmi Vállalatnál. Fiatal házasok, a nagyszülők kettő szobás lakásában szivességi lakáshasználók» Az OTP-től másfél szobás lakást vásárolnak. Átlagjövedelem: 2.209,-Ft kettő gyermek figyelembevételével. Egy dácia személygépkocsival rendel keznek. 3./ Dara József Nagykanizsa, Kismező u. 1» Gépkocsivezető az Alkotmány MG. Tsz-ben, felesége htb. Egy kiskorú gyermekkel és egy szülővel egy szobás családi házban főbérlők. Palinban háromszobás családi házat épitenek. Átlagjövedelem: 1.100.-Ft 1301 m2 szőlővel és 1/12 házrésszel rendelkeznek, amellyek összértéke a 100.000.-Ft-ot nem éri el. Javasolt támogatás összege: 60.000.-Ft 4./ Deli József Nagykanizsa, Magyar u. 57. Hentes a Zala megyei Élelmiszer Kiskereskedelmi Vállalatnál, felesége női fodrász az Általános Szolgáltató Szövetkezetnél, jelenleg GYED-en van. Fiatal házasok, kettő kiskorú gyermekükkel albérletben laknak. A Zala megyei ÉKV kijelölése alapján kettő + egy félszobás OTP lakást vásárolnak. Átlagjövedelem: 1.640.-Ft vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 100.000.-Ft 5./ Dómján László Nagykanizsa, Néphadsereg u. 1» Árukisérő az URÁNIA Ruházati ker. Vállalatnál, felesége cipőfelsőrész készitő a Pannónia Cipő Ipari Szövetkezetnél. Jelenleg GYES-en van. Az OTP-től kettő szobás lakást vásárolt. Fiatal házasok. A munkáltatótól 70.000.-Ft támogatást kapott. Egy kiskorú gyermekük van. Átlagjövedelemt 1,376.-Ft kettő gyermek figyelembevételével. vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80,000,-Ft 3 6./ Ebergényi József Nagykanizsa, Néphadsereg u, 5. Oktatási előadó a Délzalai Viz ós Csatornamű Vállalatnál, felesége óvónő. Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekük van. 1984. évben kettő szobás OTP lakásra nyertek kijelölést, ifjúsági takarókbetét alapján. A lakás vásárlásához 125.000. Ft bankkölcsönt vettek fel, amelyből 89.000.-Ft a fennálló tartozás, amelynek kifizetésére kérik a tanácsi támogatást. Átlagjövedelem: 1,930.-Ft kettő gyermek figyelembevételével, vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.000.-Ft 7,/ Fleck József Nagykanizsa, Kodály Z. u. 2. Mérnök a DÉDÁSZ-nál, felesége könyviteli csoportvezető az Alt. Szolgáltató Szövetkezetnél. Jelenleg GYED-en van. Három kiskorú gyermekükkel kettő szobás tanácsi lakásban bérlőként laknak, melyet újra felosztásra felajánlottak és kettő + egy félszobás OTP lakásra nyertek kijelölést. A munkáltatótól 100.000.-Ft támogatást kapnak. Átlagjövedelem: 1.951.-Ft. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 100.000.-Ft 8./ Gurdonyi József Nagykanizsa, Törökvári u, 11. Festő a Sörgyárban, felesége betanitott munkás a TUNGSRAM RT-nél. Fiatal házasok, jelenleg GYED-en van. A szülők másfélszobás családi házában szivességi lakáshasználók. A komfort nélküli épületet lebontják, a telekre négy szobás családi házat épitenek, amelybe a szülőkkel együtt költöznek. Kettő gyermekük van. Átlagjövedelem: 2.310.-Ft Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.000.-Ft 9./ Halmai András Nagykanizsa, Béke u. 43. Szakmunkás a TUNGSRAM RT-nél, felesége gyógyszerész aszisz-tens jelölt. Fiatal házasok, albérletben laknak. A TUNGSRAM RT kijelölése alapján kettő + egy félszobás OTP lakást vásárolnak. A munkáltató a támogatás mértékét 80.000.-Ft-ban állapította meg. Átlagjövedelem: 1.563.-Ft kettő gyermek figyelembevételével Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80,000,-Ft 10,/ Dr, Imreh Károly Nagyka nxzss, Fabik K, in 2-8, Orvos a Kórház Rendelőintézetben, felesége orvostanhallgató. Fiatal házasok, a nővérszállón laknak, A kórház kijelölése alapján kettő + egy félszobás OTP lakást vásárolnak. Átlagjövedelem: 1,050.-Ft két gyermek figyelembevételével vagyonnal nem rendelkeznek, Javasolt támogatás összege: 100.000.-Ft 11./ Komlósi László Nagykanizsa, József A. u, 27, Lakatos az Ingatlankezelő és Közvetitő Vállalatnál, felesége adminisztrátör a ZÖLDÉRT-nél. Fiatal házasok. Kettő kiskorú gyermekükkel a szülőknél szivességi lakáshasználók, Az Ingatlankezelő és Közvetitő Vállalat kijelölése alapján egy + kettő félszobás OTP lakást vásárolnak. Átlagjövedelem: 1.840.-Ft Vagyonnal nem rendelkeznek Javasolt támogatás összege: 100.000.-Ft 12./ Korcz . . Ferencné Nagykanizsa, Vöröshadsereg u. 8. Aszisztens a Városi Kórházban, férje karosszéria lakatos a szemerecsörnyei MG Tsz.-ben. Fiatal házasok, a szülőknél szivességi lakáshasználók. Ifjúsági takarékbetét alapján másfólszobás OTP lakásra nyertek kijelölést. Átlagjövedelem: 1.877.-Ft kettő gyermek figyelembevételével Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.000.-Ft 13./ Kovács Csaba Nagykanizsa, Berzsenyi D. u. 4/C, III/ll. Betanitott hegesztő a DKG-nál, felesége boltvezető helyettes, Fiatal házasok, a szülőknél szivességi lakáshasználók. A DKG kijelölése alapján kettőszobás lakást /OTP/ vásároltak, A munkáltatótól 150.000.-Ft támogatást kapnak. Átlagjövedelem: 2.172.-Ft kettő gyermek figyelembevételével, Vagyonnal nem rendelkeznek. 14./ László Ferenc Nagykanizsa, Dózsa Gy. u. 73. Műszerész a TUNGSRAM RT-nél, felesége ugyan ott betanitott munkás. Fiatal házasok, jelenleg GYED-en van. Egy kiskorú gyermekükkel a szülők kettő szobás lakásában szivességi lakáshasználók. 5 Ifjúsági takarékbetét alapján kettő szobás, összkomfortos OTP lakásra nyertek kijelölést. A munkáltató a támogatás mértékét 100.OOO.-Ft-ban állapította meg. Átlagjövedelem: 2.520.-Ft két gyermek figyelembevételével, Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 70.000.-Ft 15./ Lukács Lajos Nagykanizsa, Kodály Z. u. 7. Targoncavezető a Kőolaj és Földgázbányászati Vállalatnál, felesége a SZOT Hajózási Üzemegységnél dolgozik. Fiatal házasok, kettő kiskorú gyermekükkel kettő szobás OTP érté-kesitésü lakást vásároltak a KFV kijelölése alapján. A munkáltatótól 50.000.-Ft támogatást kapott, A vásárláshoz 59.000.-Ft bankkölcsönt vett fel, amelynek kifizetésére kéri a támogatást. Átlagjövedelem: 2,763.-Ft, Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támooatás összege: 50,000,-Ft 16./ Lődri Imre Nagykanizsa, Liszt F. u. 3/''D. IV/13. Raktáros az ÉPGÉP Nagykanizsai Gyáregységénél, felesége a Közúti Építő Vállalat dolgozója, jelenleg GYED-en van. Fiatal házasok. Egy kiskorú gyermekük van. OTP értékesi-tésü lakást 1985. évben vásároltak, ehhez 70.000.-Ft bankkölcsönt vettek fel. A támogatást a bankkölcsön kifizetésére kérik. Átlagjövedelem: 1.425.-Ft két gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek* Javasolt támogatás összege: 60.000.-Ft 17./ Major Ferenc Nagyka n izsa« Kossuth u. 62. Asztalos az Építőipari Szövetkezetnél, felesége adminisztrátor a Zala megyei Iparcikk Kisker. Vállalatnál. Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekükkel a szülők háromszobás családi házában szivességi lakáshasználók. Az Építőipari Szövetkezet kijelölése alapján kettő + egy félszobás OTP lakást vásárolnak. A munkáltatótól 40.000.-Ft támogatást kaptak. Átlagjövedelem: 2.435.-Ft két gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 60.000.-Ft 6 18./ Orsós Dános Nagykanizsa, Kismező u„ 7» Nyugdíjas, a felesége htb. A Kismező u. 7* sz. alatt egy szobás szociális követelményeknek nem megfelelő lakásukat lebontják, a telekre 2 szobás családi házat épitenek. Átlagjövedelem: 3.OOO.-Ft Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 100.000.-Ft 19./ Osváth Sándor Nagykanizsa, Bolgár H. u. 10/A, Részlegvezető a MÁV-nál, felesége ügyvitelszervező a Bútorgyárnál, Fiatal házasok. A szülők másfélszobás lakásában szivességi lakáshasználók. A MÁV kijelölése alapján egy + kettő félszobás OTP lakást vásárolnak. Átlagjövedelem: 1.950.-Ft kettő gyermek figyelembevételével Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.000.-Ft 20./ Patakinó Harangozó Helgo Nagykanizsa, Rózsa u. 20. Tanitó a Kisegítő Iskolában, férje esztergályos a TUNGSRAM RT-nél. Fiatal házasok« Magánkézből kettő szobás OTP érté-kesitésü lakást vásároltak amelyhez 200.000,-Ft bankkölcsönt vettek fel. Átlagjövedelem: 2.261.-Ft két gyermek figyelembevételével Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.000.-Ft 21./ Piroska Jenő Nagykanizsa, Kinizsi u. 23. Karbantartó az Uttörőházban, felesége számlázd a Zala Erdő és Fafeldolgozó Gazdaságnál. Fiatal házasok, a szülők kettő szobás lakásában szivességi lakáshasználók. A Farkas J. uti Lakásépítő Szövetkezet tagjaiként kettő szoba + kettő félszobás lakást építenek* Átlagjövedelem: 2.262.-Ft két gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.Q0QU-FJ: 22./ Sárdi Lajos Nagykanizsa3 Kodály Z. u. 1-3. Géplakatos a DKG-nál, felesége htb. Fiatal házasok. Kettő kiskorú gyermekükkel a szülőknél szivességi lakáshasználók. 7 A DKG kijelölése alapján egy + két félszobás OTP lakást vásárolnak. A munkáltatótól 150.OOO.-Ft támogatást kaprlak. Átlagjövedelem: 1.792.-Ft Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 50.000.-Ft 23./ Szabó József Nagykanizsa, Kazanlak krt. 3/C, fsz. 3. Karbantartó- fütő az Állami Biztositónál, felesége házfelügyelő. Kettő kiskorú gyermekükkel kettő szobás szolgálati lakásban bérlők. Névjegyzék alapján kettő + egy félszobás OTP órtékesitósü lakásra nyertek kijelölést Munkáltatótól 90.000.-Ft támogatást kapott. Átlagjövedelem: 2.244.,-Ft 200 n.öl zártkerti ingatlannal rendelkeznek. 24./ Széperdei József Nagykanizsa, Dózsa Gy. u. 75. Lakatos a TUNGSRAM RT-nél, felesége ugyan ott betanitott munkás. Jelenleg GYED-en van. Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekkel és egy nevelt gyermekkel átmeneti tanácsi bérlakásban bérlők. Ifjúsági takarékbetét alapján egy + kettő félszobás OTP lakásra nyertek kijelölést. 68.500.-Ft bankkölcsönt vettek fel. Átlagjövedelem; 1.950.-Ft Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 60,000.-Ft 25./ Szécsiné Bali Györgyi Nagykanizsa, Zemplén Gy. u. 1. Tanár a Hevesi uti Általános Iskolában, férje nevelő tanár az Ipari Szakmunkásképző Intézetben. Jelenleg sorkato- . na. Fiatal házasok, a szülőknél szivességi lakáshasználók. Ifjúsági takarékbetét alapján kettő szobás OTP lakásra nyertek kijelölést. Átlagjövedelem: 1.900.-Ft kettő gyermek figyelembevételével, Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80.000,-Ft 26./ Szokol Gyuláné Nagykanizsa, Rózsa u. 16. A KANIZSA Bútorgyárban kárpitos szakmunkás, elvált. Kettő kiskorú gyermeke van. Kettő szobás OTP lakást vásárolt, a-melyre 75,000,-Ft bankkölcsönt vett fel. Átlagjövedelem: 2.240,-Ft Vagyonnal nem rendelkezik. Javasolt támogatás összege; 70.000,-Ft 8 27,/ Újvári Zoltán Nagykanizsa, Rozmaring u. 26. Kőműves a LSörgyárban, felesége ugyan ott adminisztrátör. Fiatal házasok, A szülők kettő szobás komfortnélküli családi házában laknak, amely vizes, egészségtelen, gazdaságosan nem lehet felujitani, ezért lebontják. A telekre egy 1+2 félszobás és egy 1 szobás családi házat épite-nek, amelyben a szülőkkel együtt költöznek. Átlagjövedelem; 2.483.-Ft kettő gyermek figyelembevételével. Egyéb vagyonuk nincs. Javasolt támogatás ös-szege: 80.000,- Ft. 28./ Vigh Tibor Nagykanizsa, Miklósfa u. 1. Raktári munkás a MÁV-nál, felesége végellenőr a TUNGSRAM RT__nél, Fiatal házasok, a szülők négy szobás családiházá-baln szivességi lakáshasználók. Kettő + kettő félszobás családi házat épitenek. 70.000.-Ft vállalati támogatást kaptak. Átlagjövedelem: 1.862.-Ft két gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege: 80,000, Ft. 29,/ Zadravecz Attiláné Nagykanizsa, Néphadsereg u. 15. Kárpitos a Bútorgyárban, a férje szintén, jelenleg sorkatona, Fiatal házasok, a feleség jelenleg GYED-en van. Egy kiskorú gyermekükkel és egy nagyszülővel a szülők kettő szobás lakásában szivességi lakáshasználók. A bútorgyár-kijelölése alapján egy szoba + kettő félszobás OTP lakást vásárolnak. !A munkáltatótól 100,000.-Ft támogatást kaptak. Átlagjövedelem: 1.974.-Ft két gyermek figyelembevételével Javasolt támogatás összege: 80.000.-Ft 9 Visszatérítendő támogatás 30,/ Beke Kálmán Zalaujlak, Fő ut 43, Esztergályos az Április 4. Gépgyárnál, felesége betanitott munkás a TUNGSRAM RT-nél. Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekükkel a szülők kettő szobás családi házában szivességi lakáshasználók. A TUNGSRAM RT. kijelölése alapján egy + kettő félszobás OTP lakást vásárolnak. A munkáltatótól 150.000.-Ft támogatást kaptak. Átlagjövedelem: 1.700.-Ft kettő gyermek figyelembevételével Vagyonnal nem rendelkeznek. 31./ Fridmann Béla Hahót, Zrinyi u, 135. Targoncavezető a TUNGSRAM RT-nél, felesége betanitott munkás ugyan ott. A TUNGSRAM RT kijelölése alapján egy + kettő félszobás OTP lakást vásárolnak. A munkáltatótol 90.000.-Ft támogatást kapnak. Fiatal házasok. Átlagjövedelem: 2.232.-Ft két gyermek figyelembevételével. Egy szobás családi ház 3/4-ed és 5503 m2 zártkert tulajdonosai, a-melynek össz értéke a 100,000,-Ft-ot nem haladja meg, Javasolt támogatás összege: 60.000.-Ft 32./ Molnár László Nagykanizsa, Mező I. u. 16. Szobafestő kisiparos, felesége segitő családtag. Fiatal házasok, egy gyermekük van. Kettőszobás saját tulajdonu családi házukat, amely régi, avult állagú, és korszerűtlen, felujitása nem gazdaságos, lebontják és helyére kettő szoba + kettő félszobás családi házat épitenek. Átlagjövedelem: 1,867,-Ft kettő gyermek figyelembevételével. Vagyonnal nem rendelkeznek. Javasolt támogatás összege; 60,000.-Ft 33./ Takács Lászlóné Hahót, Deák F. u. 109. Gépkezelő az Április 4. Gépgyárban, férje beosztott erdész a Zalai Erdő és Fafeldolgozó Gazdaságnál. Fiatal házasok. Részben saját tulajdonu családi házban laknak, ifjúsági takarékbetét alapján egy + kettő félszobás OTP lakásra nyertek kijelölést. Átlagjövedelem: 2.300.-Ft kettő gyermek figyelembevételével Hahót községben kettő szobás rossz állagú családi háznak 1/6-od részben tulajdonosai, amely haszonéi- 10 vezettel terheltj vagyonuk a 100.000.-Ft értéket nem éri el. Jávasolt támogatás összege; 60.000.-Ft 34./ Vigh Mária Felsőrajk, Szabadság u. 56. Betanitott munkás a TUNGSRAM RT-nél. Egyedülálló, egy kiskorú gyermekkel a szülőknél szivességi lakáshasználó. A TUNGSRAM RT kijelölése alapján egy # kettő félszobás OTP lakást vásárol. A munkáltatótól 100.000.-Ft támogatást kap» Át 1 a g ,j öve delem; 2. 519. - F t Vagyonnal nem rendelkezik. Javasolt támogatás össze_ge; 60.000.-Ft Támogatásra nem jogosult 1./ Bogdán Nándor Nagykanizsa, Vadalmás u. 3. Betanitott munkás a TUNGSRAM RT-nél, felesége szintén. Fiatal házasok, négy kiskorú gyermekükkel saját tulajdonu másfélszobás családi házban laktak, amelyet 1986-ban 400.000.-Ft-ért értékesítettek. Pálinban három és félszobás családi házat épitenek. Támogatásra nem jogosultak, mivel 100.000.-Ft értéket mégha ladó családi házzal rendelkeztek, amelyet értékesítettek. 2»/ Horváth György Nagykanizsa, Bolgár H, u. 9/a. Cefréző a Sörgyárban, felesége betanitott munkás a TUNGSRAM RT-nél. Fiatal házasok, kettő kiskorú gyermekükkel albérletben laknak, amelyért havonta 2,200.-Ft-ot fizetnek. Alacsony jövedelmükre tekintettel kérnek anyagi támogatást. A lakásügyi tanácsrendelet értelmében támogatás ilyen célra nem nyújtható. 3./ Király Tibor Nagykanizsa, Bocskai u. 9/a. Meus a Zala megyei Gabonaforgalmi és Malomipari Vállalatnál felesége ugyan ott csoportvezető. Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekükkel a saját telkükön lévő felvonulási épületben laknak. A telken három szoba + kettő félszobás családi házat épitenek két ütemben. A jogos lakásigényük felső he-tárát meghaladó családi ház épitóséhez támogatás nem biztositható. 4./ Kovács István Nagykanizsa, Bajcsy Zs. u. 131. Üveges a Szolgáltató Szövetkezetnél, felesége htb. Négy kiskorú gyermekükkel saját tulajdonu kettőszobás családi házban laknak. Nagykanizsa, Néphadsereg u. 15. szám alatt három szobás összkomfortos tanácsi értékesitésü - szövetkezeti lakással - rendelkeztek, amelyet 1983, évben az OTP-nek 442.000.-Ft-ért értékesitették. Kettőszobás családi házuk komfortősitásához kérik a támogatást. Támogatásra nem jogosultak, mivel saját tulajdonu lakással rendelkeztek, amely jogos lakáéigényük alső határát elérte. 5,/ Nyári Imre Nagykanizsa, Liszt F. u. 1/8, Vagonrakó a Sörgyárban, felesége betanitott munkás a TUNGSRAf-RT-nél. Fiatal házasok, egy kiskorú gyermekükkel kettő szobás összkomfortos tanácsi lakás főbérlői. A Szepetneki u. 105, sz. alatti telken háromszobás családi házat épit. Oogos lakásigényük felső határát meghaladó családi ház épi-téséhez támogatás nem biztositható. 6./ Polgár László Nagykanizsa, Törökvári u. 15. Művezető a Szolgáltató Szövetkezetnél, felesége a Kőolaj és Földgázbányászati Vállalatnál dolgozik, fiatal házasok. Egy kiskorú gyermekükkel a szülőkkel együtt laknak. Bajcsán öt + egy félszobás családi házat épitenek kettő ütemben. A munkáltatótól 75,000.-Ft támogatást kapnak. Oogos lakásigényük felső határát meghaladó családi ház é~ pitéséhez támogatás nem biztositható. 7,/ Vadász Oózsef Nagykanizsa, Munkás u, 7. Központi fűtésszerelő a Bútorgyárban, felesége adminisztrátor a Zala megyei Állategészségügyi és Élelmiszer Ellenőrző Vállalatnál. Fiatal házasok, kettő kiskorú gyermekük van. Kettő szobás OTP lakással rendelkeztek, amelyet az OTP-n keresztül kettő + egy félszobás lakásra cseréltek, Oogos lakásigényük alsó határát elérő lakással rendelkeztek, ujabb lakás vásárlásához támogatás nem nyújtható. 8./ Vajda Erika Nagykanizsa, Hermán 0. u. 4, Titkárnő az Április 4. Gépgyárban. Elvált. Kettő kiskorú gyermekével bérlőként lakik. A Nagykanizsa, Kazanlak krt. 3/B. I. em. 7. sz. alatt kettőszobás OTP lakással rendelkezett, amelyet válása miatt 1983. évben értékesítettek. Ifjúsági takarékbetét alapján egy + kettő félszobás OTP lakásra nyertek kijelölést, amelynek megvásárlásához támogatást kért. Támogatásra nem jogosult, mivel saját tulajdonu lakással rendelkezett, 9./ Vörös István Nagykanizsa, Hermán 0. u. 2, TMK vezető a Bútorgyárban, felesége adminisztrátor a Szepetneki Egyetértés MG Tsz-nél. Három kiskorú gyermekük van. 12 Kettőszobás OTP lakásukat értékesítették ós a Farkas 0. uti Lakásépitő Szövetkezet tagjaként háromszobás lakást építenek. Saját túlajdonu lakással rendelkeztek, támogatásra nem jogosultak tanácsrendeletünk alapján. Pályázatát visszavonta: 1./ Kiss Sándor Nagykanizsa, Magyar u. 19. Határozati javaslat A Végrehajtó Bizottság a beérkezett pályázatok alapján a Lakásügyi Társadalmi Bizottság által véleményezett névjegyzék tervezetet az 1987. évi lakáshoz jutást elősegitő anyagi támogatás módjára és mértékére előterjesztett javaslatot elfogadja, a támogatás összegét megállapitja. Utasitja az igazgatási, a pénzügyi osztályt, hogy a további szükséges intézkedéseket tegyék meg. Határidő: 1987. április 15. Felelős: Dr. Dr. Nagykanizsa, f j ft j> t '' j , Dr. Lukácsa Erzsébet osztályvezető Lukácsa Erzsébet igazgatási osztályvezető, Kereskai István pénzügyi osztályvezető. 1987. március 18. Kimutatás a tanácsi támogatás rétegenkénti megoszlásáról 1 1 Megnevezés j Vissza nem téritendő támogatás Vissza téritendő ka- ; matmentes kölcsön ö s s z I e s e n : 1 család száma Ft összeg család; száma Ft összeg " c s''aTéd* ~ száma | Ft összeg .........„.........„........% 1 Fiatal házas ......J.. ....... ''" " S gyermektelen 12 920.000 2 120.000 14 ! 1,040.000 I 1 gyermekes 6 430.000 2 140.000 8 570.000 | 2 gyermekes 6 440.000 - _ 6 440.000 3 v.több gyermekes - - - _ - - 1 Nem fiatal házas gyermektelen 1 100.000 - - 1 100.000 1 gyermekes 1 60.000 - - 1 60.000 i 2 gyermekes 1 60.000 - - 1 60.000 3 v.több gyermekes 1 100.000 - - 1 100,000 Egyedülálló 1 gyermekes 1 70,000 - - 1 70.000 2 gyermekes _ 1 60.000 1 60.000 Összesen : 23 2,180.000 5 320,000 34 2,500.000 VÁROSI TANÁCS VB,MŰSZAKI OSZTÁLY Nagykanizsa A javaslattal egyetértett: HVDSZ Zmt Titkársága Zm* Tanács VB, ÉV, Osztálya Javaslat a Szolgáltató Költségvetési Üzem vezető állású dolgozói 1987, évi prémiumfeladatainak meghatározására Láttái Mózes Pál tanácselnök Tisztelt Végrehajtó Bizottsági A Szolgáltató Költségvetési üzem vezető állású dolgozói éves prémiumfeladatait a IO6/I984, /PK,18,/ PM-ÉVM sz, együttes utasítás, valamint a többször módosított I7/I984, /XI, 5,/ ÁEMH. rendelkezés szerint kell megállapítani, A jogszabályok rendelkeznek arról is, hogy prémium címén az egész évben kifizetett alapbér 60 %-a állapitható meg« Javaslom, hogy a prémium kifizetését a végrehajtó bizottság kösse olyan feladatok teljesítéséhez, melyek átfogják az üzem tevékenységének egészét, ösztönöznek a gazdálkodás magasabb színvonalú végzésére és kapcsolódnak a jóváhagyott feladatterv végrehajtásá-hoz, A feladatokat az l, sz, melléklet szerinti tartalommal javaslom meghatározni. Határozati javaslat: A végrehaj tó bizottság a Szolgáltató Költségvetési Üzem vezető állású dolgozói 1987, évi prémiumfeladatait az I# sz, melléklet szerinti tartalommal határozza meg, A meghatározott feladatok maradéktalan teljesítése esetén a kifizethető prémium az éves alapbér 60 %-a lehet. Utasítja a műszaki osztály vezetőjét, hogy a további intézkedéseket tegye meg, Felelős: Németh Tibor osztályvezető főmérnök * • ■ - , ti f Nagykanizsa, 1987, március 12, .§ m irt >■ v - -V I ImJ lNémeth Tibor oszt,vez, főmérnök l0 sz, melléklet A Nagykanizsai Szolgáltató Költségvetési Üzem vezető állású dolgozóinak IgSy* évi prémiumfeladatai ÜZEMVEZETŐ: l, Feladat az l987^ évi feladatterv maradéktalan és jó minőségű megvalósítása, a feladattervben szabad kapacitásként megjelölt 6,6 millió forint termelési érték munkával való kitöltése, A feladat teljesítése esetén az éves alapbér 30 %-a fizethető ki prémiumkéntt A kitűzött prémium összeges - 30 %-kal csökkenthető akkor, ha a feladattervben szereplő 30 millió forint termelési terv nem kerül megvalósításra; - 20 %-kal csökkenthető akkor, ha a feladattervben rögzített befejezési határidő az üzem hibájából nem tartható be9 Nem fizethető ki a kitűzött prémiumt ha a feladattervben tanács által megrendelt munka az üzem hibájából nem teljesül, 2» Az üzem tevékenysége során tovább kell növelni a munka hatékonyságát„ Az I986é évi bázishoz viszonyítva legalább 5 %-kal növelni kell az egy főre eső anyagmentes termelési értéket, Olyan bérezési rendszert kell kialakítanit mely ösztönző a többletteljesitmény elérésére9 A feladat teljesítése esetén az éves alapbér lű %-a fizethető ki prémiumként, A kitűzött prémium összeget *» 50 %-kal csökkenthető akkor, ha az egy főre eső anyagmentes termelési érték az év során 3-5 % között növekszik9 Nem fizethető ki a kitűzött prémium, ha l987^ évben az egy főre eső anyagmentes termelési érték növekedés 3 % alatt lesz« 3, Az útkezelői munka során kiemelt feladat az utak, hidak és jár dák, valamint az úttartozékok folyamatos karbantartása, A téli fagykárokat április 30-ig ki kell javítani„ Az év közbeni folyamatos karbantartás után november 15-ig fel kell készülni a téli útüzemeltetésreé A feladat teljesítése esetén az éves alapbér 20 %-a fizethető ki prémiumként 2 A kitűzött prémium összege; - 3° %-kal csökkenthető akkorr ha a téli fagykárok javítása a megszabott határidő után lo nappal fejeződik be; <* 50 %-kal csökkenthető akkor, ha a tavaszi kátyúzás május 20-ig nem. fejeződik be; - 50 %-kal csökkenthető akkor, ha a téli útüzemeltetésre való felkészülés a megadott határidőre nem történik meg. Nem fizethető ki prémium - a meghatározott feladatok teljesítése esetén sem ha lg87-ben ut- vagy járdaburkolat hibára visszavezethető személyi sérüléses baleset következik be az üzem kezelésében lévő ut- és járdahálózatone MŰSZAKI VEZETŐ! l0 Az útkezelői munka során kiemelt feladat az utak, hidak és járdák; valamint az úttartozékok folyamatos karbantartása# A téli fagykárokat április 30-ig ki kell javítani„ Az év közbeni folyamatos karbantartás után november 15-ig fel kell készülni a téli útüzemeltetésrem A feladat teljesítése esetén az éves alapbér 25 %-a fizethető ki prémiumként„ A kitűzött prémium összege; - 3° %-kal csökkenthető akkort ha téli fagykárok javítása a megszabott határidő után lo nappal fejeződik be; - 50 %-kal csökkenthető akkort ha a tavaszi kátyúzás május 20-ig nem fejeződik be; - 50 %-kal csökkenthető akkor, ha a téli útüzemeltetésre való felkészülés a megadott határidőre nem történik meg. Nem fizethető ki prémium - a meghatározott feladatok teljesítése esetén sem-, ha 1987-ben utvagy járdaburkolat hibára visszavezethető személyi sérüléses baleset következik be az üzem kezelésében lévő ut<~ és járdahálózaton* 2n Az útkezelési tevékenység során kiadott burkolatbontási enge-délyekben előírtakat fokozottan ellenőrizni kell« A helyreállítások befejezése elsősorban az üzem tevékenységétől függ„ El kell érnij hogy a nyilvántartások naprakészek legyenek„ A helyreállításoknak a megrendeléstől számított 30 napon belül meg kell történnia A városközpontban ez az átfutási idő l5 nap lehet„ ~ 3 ~ A feladat teljesítése esetén az éves alapbér 20 %-a fizethető fel prémiumként* A kitűzött prémium összege a helyreállítási munka hatékonyságától függe A prémium összege annyiszor 5 %-kal csökken, ahány 30 illetve I5 napon túli helyreállítás történik az év során* 3, Fokozni kell a rendelkezésre álló géppark kihasználtságát« El kell érni, hogy az lg86c év végi bázishoz viszonyítva a gépek átlagos kihasználtsága 8 %-kal növekedjen„ A feladat teljesítése esetén az éves alapbér I5 %-a fizethető fel prémiumként„ A kitűzött prémium összege - 5O %-kal csökkenthető akkor, ha a gépkihasználtság a bázis-hoz viszonyítva 4-6 % között alakul» Nem fizethető ki a megállapított prémiumf ha a növekedés 4 % alatt realizálódikm GAZDASÁGI VEZETŐ: 2« Rendszeresen és átfogóan elemezni kell az üzem gazdálkodását, a költségek alakulását# Biztosítani kell az lgBy% évre tervezett korrigált árbevételarányos nyereségetK El kell érni, hogy a költségek az árbevétel arányában alakuljanak. Az egy főre eső anyagmentes termelési értéket a bázishoz viszonyítva 5 %-kal kell növelni„ A feladat teljesítése esetén az éves alapbér 30 %-a fizethető ki prémiumként„ A kitűzött prémium összeget - 50 %-kal csökkenthető akkor, ha az egy főre eső anyagmentes termelési érték az év során 3-5 % között növekszik„ Nem fizethető ki a ki tűzött prémium, ha 1987-ben az egy főre eső anyagmentes termelési érték-növekedés 3 % alatt lesz, 2, Biztosítani kell az üzem pénzügyi gazdálkodásának zavartalanságát« Az utak-hidak-járdák fenntartására, felújítására kapott pénzügyi kerettel a megállapításban rögzített határidőkre el zell számolni,, A feladattervben szereplő munkák műszaki átadás-átvételi eljárásáig el kell készíteni a számlákat„ Érvényesíteni kell késedelmes fizetési teljesítések esetén az ide vonatkozó előírásokat„ A Jeladat teljesítése esetén az éves alapbér 20 %~a fizethető ki prémiumkéntv ^ 4 A kitűzött prémium összege - 30 %-kal csökkenthető, ha a keretelszámolás nem történik meg határidőre; - 20 %-kal csökkenthető, ha műszaki átadás-átvételi eljárás végszámla nélkül kerül kitűzésre„ 3, Az üzem működésére vonatkozó szabályzatokat folyamatosan aktualizálni kell, Rendszeresen elemezni kell az energiafelhasználást, mely alapján intézkedéseket kell tenni arra, hogy az abszolút, illetve fajlagos energiafelhasználás indokolatlanul ne növekedjen. A feladat teljesítése esetén az éves alapbér 10 %-a fizethető ki prémiumként„ A kitűzött prémium összege nem fizethető ki, ha a szabályzatok nem naprakészek, vagy indokolatlan energia felhasználásnövekedés mutatkozik„ Nagykanizsa, l987^ március hó Végrehajtó Bizottság KJ ¿ubi 4 d '' íifltÁtA J VÁROSI TANÁCS VB, MŰSZAKI OSZTÁLY Nagykanizsa Javaslat ágazati beruházási célokmányok jóváhagyására Látta: Mózes Pál tanácselnök Tisztelt Végrehajtó Bizottsági A Tanács VI l, ötéves tervének keretében a Végrehajtó Bizottság lg86< junius lg-i ülésén a 35/I986, sz, VB, határozattal elfogadta a lakásberuházási programot„ A beruházások rendjéről szóló 46/I984, /XI,<5,/ MT, sz, rendelet, valamint a végrehajtását szabályozó 3/I984, /XI,6,/ OT-PlA, szt rendelet, továbbá a Megyei Beruházási Szabályzat előírásainak megfelelően a Tisztelt Végrehajtó Bizottság elé terjesztem az alábbi - javaslathoz mellékletként csatolt - elkezdett illetve folyamatban lévő beruházások célolmányait jóváhagyás végett, - ÉK-i lakótelep I, ütem 1 szakasz járulékos munkái /gerinc-közmű/ - Palin OTP 44 lakás járulékos munkái - Zrínyi ut 20, sz, OTP 52 lakás járulékos munkái - Péter fai ut OTP 2 x 38 lakás járulékos munkái - W/35 J. épület Ó4 db szociális bérlakás és járulékos munkái - Palin 11, ütem 55 telek okirat módosítás, A beruházások célokmányait a Beruházási Szabályzat értelmében megküldtük a megyei ágazati és funkcionális osztályoknak, mely szervek az okmányok tartalmát nem kifogásolták, A 46/I984, /XI,6,/ MT. sz, rendelet valamint a végrehajtására kiadott 3/I984, /XI,6,/ OT-PM, sz, rendelet alapján kiadott Megyei Beruházási Szabályzat 111,5/e, pontjának figyelembevételével az alábbi javaslatot terjesztem a T, Végrehajtó Bizottság elé, Határozati javaslat: A Végrehaj tó Bizottság a vonatkozó j ogszabályok és a Zala Megyei Tanács Végrehajtó Bizottsága által kiadott Beruházási Szabályzat alapján a beruházási célokat az l„ sz, mellékletben részletezett tartalommal jóváhagyja. Utasítja a Műszaki Osztály vezetőiét, hogy az engedélyokirat kiadásával kapcsolatos további intézkedést tegye meg, h , : / Felelős: Németh Tibor oszt,vez,főmérnök ff£í Nagykanizsa, I987. március ló Németh Tibor oszt,vez, főmérnök tg sz, melléklet S„ sz Beruházás megnevezése Beruházás jellemzője Költs égelőirányzat < eFt K i vitel e z é s ti 1986« 1987, 1988* Összesen kezdés befejezés u ÉK-i lakótelep í0ütem szakasz járulékos munkái /gerincközmü/ durva tereprendezés, ut-, járda-,parkoló építés,közmű gerinchálózat kiépítés 1688 2I358 I2O87 4ÓI33 1987, jan„ 1988c nove 3 a Palin OT? 44 lakás járulékos munkái ut-,j árda-viz-,csatorna villany-,és gázhálózat gerincvezeték és bekötés 4OOO _ 4000 I987&jan^ 2 987^novg 3« Zrinyi u» 20<,sz, fQTP 52 lakás járulékos munkái ut-,járda-,viz-,csa~ torna",villany- és gázhálózat kiépítés, tereprendezés, keritésép„ 267 I92I 3885 6O73 l9860 nov„ 1988timárc(! 4a Péter fai ut OTP 2x38 lakás járulékos munkái ut-,járda-,viz-,villany és gázhálózat kiépítés 3lO 55ÓO 1556 7426 lpS70 jan* I lcÜ!l987„deca Emfl§ 1988¥májv 5* IV/35 j,épület és járulékos munkái /OTP beruházásban megvalósulc, épület szociális bérlakássá minősítése/ Ó4 db szociális bérlakás 31 db garázs, ut~,járda-víz-,csatorna villany-, gázhálózat bekötés 110 49Ó9O 49800 IpSó,jun* l987»nov* ó„ Palin ll^ütem 55 db telek /engedély okirat módosítás/ kisajátítás, termelésből való kivonás /ut-,viz-, villany,gáz-,csatornahálózat kiépítés/ 3 293 8905 122O2 2po5, okt, I987,MOV„ SZOLGÁLTATÓ KÖLTSÉGVETÉSI ÜZEM NAGYKANIZSA JAVASLAT a Szolgáltató Költségvetési üzem 1987. évi gazdálkodási tervére Látta; Németh Tibor oszt,vez.főmérnök Tisztelt Végrehajtő Bizottság ! Az 1986. évi gazdálkodási tervünket a VB. 19/86. számú határozatával jóváhagyta. A tervben foglaltakat összességében teljesítettük, ezen belül az árbevételt 41,5 %-kal, a teljes termelési értéket pedig 45,3 %-kal túlteljesítettük. A többlettermelést a létszám növelése, a termelékenység fokozása, az uj gépi beruházások termelésbe állítása tette lehetővé. Fő feladatanknak a tanácsi megrendelések teljesítését tekintettük, de emellett további nagy értékű idegen megrendelést is elvállaltunk. A termelékenység növekedését az l.sz. melléklet mutatja. 1986-ban a gépek kihasználtsága lo %-kal növekedett, ez a tény is hozzájárult a termelékenység emelkedéséhez. Ezzel azonban nem lehetünk elégedettek, célul tűztük ki, hogy 1987-ben a gépek kihasználtsága 5o % fölé emelkedjen. Ennek feltételeit megteremtettük: az elmúlt évben a gépkocsivezetők és gépkezelők oktatására, továbbképzésére jelentős anyagi eszközöket fordítottunk. Gondot okoz, hogy a gépek elhasználódási foka magas, a javítások miatt sok az állásidő, de gondosabb szerelői, gépkezelői és irányitói munkával célkitűzésünket megvalósíthatónak látjuk. Fejlesztési tervünket nagyrészt teljesítettük. Uj beszerzéseink elősegítették feladataink végrehajtását. Teleprendezési és épület felújítási elképzeléseink megvalósítását 1987-re átprogrammoztuk, mert további intézkedések szükségesek a még telephelyen lakó család elhelyezésére és kiköltöztetésére. Üzemi eredménytervünket 3.6oo eFt-ra teljesítettük az előző évi 2.9oo eFt-tal szemben. Nyereségünk 37o eFt-tal kevesebbre alakult a tervezett nél, mert - növekedtek a tovább nem hárítható költségek (a termelési adó 8oo eFt-tal) - a géppark elhasználódottsága a költségek növekedésében is megmutatkozik - az útkezelői feladatokkal kapcsolatban nem tervezett költségek merültek fel. - 2 - Az 1987. évi feladattervet a Végrehajtó Bizottság megtárgyalta és a 19/ 87. számú határozatával jóváhagyta. A végrehajtás érdekében gazdálkodási tervet készitettünk, amelyet az üzemi demokrácia fórumrendje szerint a dolgozókkal megvitattunk. Az egyetértő vélemények alapján az 1. sz. melléklet szerinti főbb termelési mutatókkal látjuk biztosítottnak az 1987. évi terv végrehajtását. Az 1986-ról áthúzódó munkákkal együtt 3o millió forint saját termelési értéket tervezünk, alacsonyabbat az 1986. évi tényszámnál. Ennek oka egyrészt az, hogy a fenntartásra és felujitásra forditható keret több, mint 5 millió forinttal alacsonyabb, mint amit a középtávú terv előirányoz, másrészt a feladattervünk olyan munkacélokat tartalmaz, amelyeknek nagy az élőmunka igénye. Ebből is következik, hogy az egy főre eső anyagmentes termelési értéket csak szerény mértékben (2,1 %-kal) tudjuk növelni. Fő célunk 1987-ben az elvárható minőségi követelmények lehető legteljesebb kielégitése, továbbá a költségekkel való ésszerű gazdálkodás ugy, hogy a nyereség kb. 5,8 %-kal haladja meg a bázist. Fejlesztési programunk e célok szem előtt tartásával, illetve a nehéz fizikai munka kiváltásának, valamint termelékenyebbé tételének szem előtt tartásával került összeállításra. Végrehajtásával az érdekeltségi alap tartaléka az 1 millió forint alá fog csökkenni. (2.sz. melléklet). Határozati javaslat; A Végrehajtó Bizottság a Szolgáltató Költségvetési Üzem 1987. évi gazdálkodási tervét az l.sz. melléklet szerinti tartalommal jóváhagyja, Utasitja az üzem vezetőjét, hogy folytassa a meghatározott feladatok előkészítését, a kivitelezés szervezését. Forditson kiemelt figyelmet a munkák minőségének fokozására, az ellenőrzés hatékonyságának növelésére, a gazdálkodás szinvonalálnak emelésére. A végzett munkáról az 1988. évi gazdálkodási terv jóváhagyásakor számoljon be. Határidő: 1988. február 28. Felelős: Proszenyák Zoltán üzemvezető Nagykanizsa, 1987. március lo. SZOLGÁL7 *t * vVí**1}'' légiagyár 11. 2Q„ r Proszenyák Zoltán üzemvezető 1, sz. melléklet Termelési és munkaügyi adatok MEGNEVEZÉS m„e. 1985. tény 1986. tény Index 86/85 1987. terv Index 87/86 Árbevétel Bef. áll. változ. eFt eFt 26 .541 244 4o 1 .48o ,516 152,5 621,3 33 i .800 ,2oo 83,5 79,2 Telj. term, ért* Les alvállalkozók ÉPS eFt 26 2 ,785 .382 41, 9, ,996 .382 156.8 393.9 35, 5, .000 .000 83,3 53,3 Saját term, érték Anyagköltség eFt eFt 24 12, . 4o3 . 146 32, 16, ,614 ,060 133,6 132,2 3o, 13, ,000 ,loo 92,o 81,6 Anyagment.term.ért s eFt 12, ,257 16, .554 135,1 16, , 9oo lo2,l Átl.áll. létszám fő 85 99 116,5 99 loo,o - fizikai fő 67 79 117,9 77 97,5 - szellemi fő 18 2o 111,1 22 llo,o Keresetszinvonal Ft 62. , 806 69. .595 llo,8 71, ,34o lo2,5 1 főre j.saj.té, Ft 287, , o94 329, ,434 114,7 3o3, ,o3o 92,o 1 főre j.am.term.é* Ft 144. ,2oo 167, ,212 1165o 17o, , 7o7 lo2,l 1 fiz.dolg.jutó anyagm. term.ért. Ft 182, ,94o 2o9< ,544 114,5 219. , 48o lo4,7 Költségek összesen eFt 21, ,497 29, ,oll 135,0 26. ,845 92,5 Egyéb bevételek és kiadások különbözete eFt _ 314 -1. ,477 47a, o 9o5 61,3 Nyereség eFt 2, 592 2. ,126 82,0 2. 25o lo5,8 2. sz. melléklet 1987= évi érdekeltségi alap alakulása eFt-ban Nyitóállomány; 3.o49 Bevételek; - előző évi eredményből 2.126 - értékcsökkenésből 1.8oo - bérköltség 5 %-ából 35o Összesen felhasználható; 7„325 Felhasználás; - lakásépitési alapképzés loo - jóléti-kulturális alap 5o - hiteltörlesztés 24o - fejlesztési programra 5„36o - személyi ösztönzésre 45o ~ egyéb felhasználás 27o Összes felhasználás; 6.47o Záróállomány: 855 1987. évi fejlesztési program Ssz. MEGNEVEZÉS Be£: kt9'' Be!?er*fsi eFt. hataridő 1. 1 db Skoda 7o6. MIS 24R tgk. 82o II. n, .év 1 db pótkocsi KBP-8 to II n, .év o z. 1 db IFA tgk. 345 I, n, .év 4» 1 db Homlokrakodó UN-o53 és szer. 1 db Bontókalapács 8R-45. l.o3o I. n, .év Stanley és bontőfej N8-25o 75o III. n. .év s 0 1 db adapter Stanley és 1 db aszfaltvágó CO-68. 175 III. n. .év 6. 1 db HONDA szivattyú BA-3 9o X. n, .év 7, 1 db Perememelő 15o II. n. ,év 8. Kerités épités 2oo I. n, ,év 9. Épület felujitás 4oo III. n, .év lo. Műhely felszerelés loo III. n, .év 11. Keverőtelepek korszerüsitésére 1.3oo III. n, ,év Összesen ; 5.36o |
